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  • 倉庫管理員
  • ERP系統
  • office辦公軟件
  • 電子
  • 貨物驗收/入庫

職位類別： 倉庫管理員

工資發放： 每月20號
何時發放工資，是由企業提供，可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。 
崗位職責：
1、負責倉庫貨物的整理／移動／擺放及先進先出的確認；
2、負責產品（或原材料及輔材）入庫、岀庫數據的確認、ERP數據的錄入及確認；
3、負責產品（原材料及輔材）入岀庫后存卡的數據更新；
4、負責備貨作業（含尾數的合箱，尾數的清點作業）；
5、負責原材料（含出口貨物）裝卸作業；
6、負責異常品的対應（退倉品及客戶退貨品的対應）；
7、負責每月度在庫品盤點作業，盤點差異原因分析及改善對策；
8、負責日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，做到賬、物、卡一致；
9、負責定期做好盤點工作，負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件；
10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通，防止存貨變質。

任職要求：
1、三年意思倉庫文員經驗；
2、熟悉辦公軟件及ERP系統；
3、熟悉數據統計及倉庫工作流程。

上班時間8-8點，10.5小時，上六休一
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  • 年齡要求： 23-39歲
  • 語言要求： 不限
  • 所屬部門： 經營部
倉庫文員招聘負責人·古先生頭像

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招聘崗位要求低薪資高；

過多索取個人隱私信息；

選擇在非公司場所面試；

入職過程收取各項費用；

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命，我們希望和您一起，在求職面試過程中，幫您練就火眼金睛，我們一起重點關注以下事項：
看企業： 通過多種渠道 核實招聘方的真實性， 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位： 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕， 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試： 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試， 避免前往隱蔽場所面試。
看合同： 在簽署任何合同或協議前， 務必仔細閱讀條款，確保自身權益得到保障。
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