1、負(fù)責(zé)組織公司月度管理會(huì)議的召開，會(huì)議記錄匯總；
2、負(fù)責(zé)組織各部門年終總結(jié)會(huì)議的召開；
3、負(fù)責(zé)組織各部門質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；
4、稽查各部門是否照文件規(guī)定的流程執(zhí)行，未按照文件規(guī)定執(zhí)行事項(xiàng)整理匯總給到行政總監(jiān)；
5、跟進(jìn)審核不符合事項(xiàng)的改善預(yù)防措施并落實(shí)，對(duì)不順暢流程會(huì)同相關(guān)部門溝通改善；
6、組織公司內(nèi)、外審及管理評(píng)審；
7、公司ISO文件制訂、修改、回收、發(fā)布、并同步OA與共享；
8、負(fù)責(zé)新員工的制度培訓(xùn)及入職考核工作；
9、各部門存檔資料更新、外來(lái)文件存檔管理；
10、上級(jí)臨時(shí)工作安排。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上ISO專員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、教育背景：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：無(wú)；
4、年齡/性別：23-35歲，男女不限；
4、專業(yè)知識(shí)要求：熟悉ISO9001、14000質(zhì)量管理體系及內(nèi)/外審、管理評(píng)審流程，了解文件管理控制程序；
5、專業(yè)技能要求：熟練操作office辦公軟件；