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倉管員兼叉車司機

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東莞琦聯(lián)電子有限公司

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職位描述

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  • 鏟車/叉車工
  • 叉車
  • 平叉
  • 叉車駕駛證
  • 高叉

職位類別: 鏟車/叉車工

崗位職責:
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作;
2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務(wù);
3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè);
4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性;
5、需要會使用油叉、電叉。

任職要求:
1、中專或高中以上學歷,機械、維修等相關(guān)專業(yè),持叉車證;
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗;
3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責任心強;
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  • 年齡要求: 18-45歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 倉管課
倉管員兼叉車司機招聘負責人·王先生頭像

王先生

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公司介紹

東莞琦聯(lián)電子有限公司 成立于1996年,目前員工近2000人,主要從事鍵盤生產(chǎn)組裝.1998年通過 ISO 9002認證.2000年成立光電事業(yè)處從事PC-camera生產(chǎn)組裝. 2001年開始生產(chǎn)鼠標及遙控器業(yè)務(wù). 通過 ISO 9001 認證.2004年研發(fā)薄型鍵盤并投入量產(chǎn).多樣化且齊全之產(chǎn)品線包含: 鍵盤(有線/無線/多媒體/標準/迷你/POS/筆記型模塊);鼠標(有線/無線/球/光學);遙控器;打獵機;手表電話機 網(wǎng)絡(luò)視訊攝影機等.目前新增廠房的建成汽車附屬配套裝置已正式投入量產(chǎn)。                                           
    公司薪資待遇及福利簡單介紹如下:1.工廠實行每周5天工作制.2.新進員工試用兩個月.3.每周一至周五算正常上班時間,周六和周日如有上班按加班計算.4.周一至周五8小時以外的上班時間按加班計算,加班費以16.38元/小時;周六及周日加班費以21.84元/小時計算.5.管理層人員均有干部宿舍安排;6.員工宿舍每位員工均有衣柜。7.公司內(nèi)設(shè)有燈光籃球場﹑電視﹑臺球﹑乒乓球室等場所供員工活動﹑娛樂﹔8.廠內(nèi)設(shè)有福利社﹑閱覽室、醫(yī)務(wù)室定時為員工服務(wù)﹔9.進廠滿一年員工自第二年起均有5天有薪假;10.公司每月為員工繳納養(yǎng)老﹑失業(yè)﹑保險﹐員工生日和節(jié)假日有禮品發(fā)放等﹔11.每月20日發(fā)放上月工資;12.符合計劃生育者,女員工生一胎小孩,均可享受128天產(chǎn)假.
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞琦聯(lián)電子有限公司
  • 公司狀態(tài): 存續(xù)
  • 行業(yè): 計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)
  • 公司類型: 有限責任公司(外國法人獨資)
  • 地址: 東莞市橋頭鎮(zhèn)田新社區(qū)
  • 企業(yè)規(guī)模: 500-999人
  • 法人代表: 梁徽彬
  • 注冊資本: 2700萬港元
  • 注冊時間: 2010年09月03日
  • 注冊號: 441900400133949
  • 統(tǒng)一社會信用代碼: 91441900560836260P
  • 組織機構(gòu)代碼: 560836260
  • 登記機關(guān): 東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市橋頭鎮(zhèn)田新社區(qū)
  • 營業(yè)期限: 2010-09-03至2025-09-03
  • 核準日期: 2018年11月28日
  • 經(jīng)營范圍:
    生產(chǎn)、銷售、加工、研發(fā):電腦周邊產(chǎn)品、手機耳機、手機充電器、MP3、電腦音箱、電子飛標靶、電子通信產(chǎn)品、模具、醫(yī)療器械(第二類醫(yī)療器械)、音響擴大器、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車導(dǎo)航儀、汽車蓄電池、汽車配件、空氣凈化器、投影機、攝影頭、車載電子產(chǎn)品、家用電子產(chǎn)品及提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)。(以上項目不涉及外商投資準入特別管理措施)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)〓

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廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)中興路32號

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