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6月21日刷新

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  • 人力資源專員/助理
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職位類別: 人力資源專員/助理

任職要求:男女不限 年齡:18-30歲 會基本的電腦基礎,有較強的語言組織能力,思維活躍,應變能力強,溝通良好,有人力資源工作和行政接待經驗優先。
工作內容:
1.員工入職、轉正、離職等,勞動合同手續辦理,負責員工請假、考勤工時核算;
2.負責跟蹤了解新員工工作狀況,與各部門負責人協同審核新員工試用期轉正考核工作;
3.員工考勤異常處理以及員工補卡單、請假單、調休單、出差單、獎懲單等審核工作。
4.商業保險購買。
5.對已穩定新進人員進行人事檔案資料整理。
6.每年更新廠區安全生產臺賬資料。
7.對各部培訓相關資料進行收集、歸檔。
8.辦公設施故障維修申報、起草行政文件、各種通知告示等工作。
9.根據公司人力需求,負責通過各個渠道招聘合適人才,滿足公司人力需求。
10.監管公司6S, 督促相關責任部門整理、整改。
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  • 年齡要求: 18-40歲
  • 語言要求: 語言不限
  • 所屬部門: 行政部
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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