工作內(nèi)容：                                                                                                                                                             
 1.市場(chǎng)調(diào)研?：深入了解目標(biāo)市場(chǎng)和客戶需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.開發(fā)客戶：通過電話、郵件、拜訪等方式積極開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率。
3.?客戶關(guān)系管理?：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，提供個(gè)性化的解決方案；處理客戶投訴和反饋，及時(shí)解決問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
4.銷售目標(biāo)達(dá)成?：根據(jù)公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并努力達(dá)成銷售目標(biāo)。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略。 
教育背景: 大專及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營銷、銷售技能等方面的培訓(xùn)
年  齡：25-32歲
經(jīng)    驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
1.有豐富的客戶開發(fā)，外訪客戶，成交客戶經(jīng)驗(yàn)；
2.優(yōu)秀的銷售技巧，市場(chǎng)拓展，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性；
3.善于溝通，有良好的語言組織表達(dá)能力。
4.有駕駛證，C1執(zhí)照及以上；
5.熟練掌握辦公軟件，能夠處理各類文檔和數(shù)據(jù)。
職業(yè)精神:
1.熱愛銷售工作、具備輕強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
2.具有較強(qiáng)的銷售沖擊能力、客戶需求判斷能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；
3.較強(qiáng)的大局觀，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，有拼勁、有上進(jìn)心、銳意進(jìn)取；
4.為人誠實(shí)正直，勤勉敬業(yè)，積極主動(dòng)，具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能積極主動(dòng)地去學(xué)習(xí)新事務(wù)，不斷努力提升自我                                                                                                                   
 
1.	公司情況：專精特新企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)
                       有十多年的行業(yè)技術(shù)沉淀，獲得了65項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專利；
                       十年磨一劍，成長為噴涂設(shè)備行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；
2.	位置：東莞石排鎮(zhèn)下沙村上沙工業(yè)路，門口有專用停車位，交通便利，治安良好；
3.	辦公環(huán)境：獨(dú)立廠房（環(huán)境優(yōu)美）+辦公樓（干凈清爽）+食堂（自聘“星”廚，伙食好）+宿舍（空調(diào)房）
4.	產(chǎn)品：定位中高端噴涂行業(yè)設(shè)備及配套自動(dòng)化設(shè)備(自研工程師團(tuán)隊(duì)+售后團(tuán)隊(duì))
5.	老板畫像：專業(yè)(技術(shù)出身)，誠信(每月準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)工資)，有追求(對(duì)企業(yè)、對(duì)自己、對(duì)員工高要求)。
6.	團(tuán)隊(duì)氛圍：市場(chǎng)營銷部門現(xiàn)有6人(經(jīng)理+跟單+助理+工程師)，
7.	銷售資源：百度+抖音+阿里巴巴+國際站+展會(huì)等
薪酬體系：
1.	薪酬：底薪（晉級(jí)式）+提成+資金+節(jié)日福利
2.	福利：法定節(jié)假日+禮品+旅游+聚餐
3.	成長：成熟的內(nèi)訓(xùn)體系+不定期定制付費(fèi)培訓(xùn)
4.	晉升：專家路線（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-專家-合伙人）
          管理路線（主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-合伙人）
    有完善的晉升體系，達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)就晉升；