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6月15日刷新

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東莞米聚科技有限公司

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  • ID設計師
  • 開發經理實施新產品開發研制
  • 制度開發計劃
  • 總結產品開發
  • 改進產品性能
  • 新產品開發方案

職位類別: ID設計師

崗位職:
1.協助開發經理實施新產品開發研制工作,制度開發計劃;
2.總結產品開發經驗、持續改進產品性能及新產品開發方案;
3.根據客戶要求進行產品設計修改和產品改進;
4.對所設計的新產品方案問題負責、總結產品開發經驗。持續改進產品性能;
5.主導新產品方案設計;
6.熟悉工業設計流程,了解產品制造工藝;收集市場同類型產品信息,關注產品外觀造型發展趨勢;
7.主要負責產品結構設計3D建模,結構設計主要是實現功能為主,比如:PD充電器,車充、旅充,并出PCB板框圖;
8.及時向上級匯報產品的設計狀況的工作;


任職要求:
1.大專及以上學歷,工業設計、產品設計等相關專業;
2.具有較強的手繪能力,精通2D、3D設計軟(Pro/E  AutoCAD );熟練運用SURFACE studio軟件及動畫軟件者優先,
3.熱愛設計,有較強的造型審美能力和創新思維;
4.年齡在25-35周歲,身體健康,品行端正,無不良嗜好;能吃苦耐勞,服從管理,有電子產品工業設計經驗;
5.溝通能力較強、上進好學,有團隊合作精神; 


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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
ID設計工程師招聘負責人·吳娜娜頭像

吳娜娜

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ID設計工程師崗位職責和工作職責是什么?智通直聘為求職者提供米聚科技ID設計工程師職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解ID設計工程師工作崗位有哪些職責、經驗、學歷等任職要求.

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業: 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
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看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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