崗位職責(zé)：
1、日常管理：負(fù)責(zé)品檢組人員日常的工作安排與調(diào)度；
2、品質(zhì)控制：負(fù)責(zé)督導(dǎo)品檢員按照檢驗(yàn)流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢驗(yàn)工作；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)，整理并向品質(zhì)經(jīng)理呈報(bào)；
4、不合格品控制：督導(dǎo)品檢對(duì)不合格品記錄、標(biāo)識(shí)、報(bào)告、及跟進(jìn)處理不合格品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
5、糾正預(yù)防與品質(zhì)改善：負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理對(duì)品質(zhì)異常改善會(huì)議的主持與改善效果跟進(jìn)；
6、供應(yīng)商管理：供應(yīng)商的資訊信息資料的收集整理；
7、客訴管理：負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量主管對(duì)后工序單位品質(zhì)異常的反饋與《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單》問題點(diǎn)分析、整理、對(duì)策回復(fù)及改善跟蹤；  
8、設(shè)備儀器管理：負(fù)責(zé)本小組量檢具的日常維護(hù)和保養(yǎng)；
9、部門建設(shè)：負(fù)責(zé)本小組內(nèi)部人員選拔、任用、培訓(xùn)提報(bào)申請(qǐng)及績效呈報(bào)；
任職要求：
1、精密五金沖壓制造行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)，1年同職經(jīng)驗(yàn)；
2、了解ISO9001/ISO14001、IATF16949體系運(yùn)作；
3、精通五金行業(yè)各類測(cè)量儀器的使用，懂QC七大手法與基本統(tǒng)計(jì)手法；
4、熟悉五金精密沖壓質(zhì)量及了解汽車模具結(jié)構(gòu)與質(zhì)量管控；
5、文字表達(dá)能力 ：具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草各類品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范、并對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo)；
6、 知人善用，合理分工，培育并激勵(lì)下屬，并促成部屬個(gè)人價(jià)值與部門目標(biāo)共同實(shí)現(xiàn)；
7、熟悉WORD,EXCE等辦公軟件。