崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和更新;按照各部門的招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選
拔;
2、行政日常工作事務(wù);
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料;
5、熟悉勞動法，負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的出勤表;
7、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、20-32歲，中專及以上學(xué)歷;
2、要有行政人事工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、親和力強(qiáng)，性格開朗，積極主動，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
福利待遇:
上班時間：8:00-12:00    13:30-17:30    上六休一
試用期5K,轉(zhuǎn)正根據(jù)工作表現(xiàn)加0.5K-1K，正常三個月轉(zhuǎn)正，能力突出者可提前轉(zhuǎn)正，包吃包住，不住補(bǔ)260元/月，全勤獎100元/月。