崗位職責：
1. 參與公司各核心部門的輪崗實習，全面了解公司運營流程，包括但不限于市場營銷、產品研發、供應鏈管理、財務管理等。
2. 在領導的指導下，協助完成各項工作任務，如市場調研分析、項目策劃與執行、數據分析與報告撰寫等。
3. 積極主動發現工作中的問題，并提出創新性的解決方案，推動業務流程的優化和效率提升。
4. 與團隊成員緊密協作，共同完成團隊目標，培養團隊合作精神和溝通協調能力。
5. 定期總結工作經驗與成果，為公司的發展戰略提供有價值的建議和參考。
任職要求：
1. 學歷要求：本科（211/985）及以上學歷，專業不限，理工科（新能源科學與工程/化學/材料/軟件/自動化控制/機械等）、管理類、經濟類、市場營銷（外貿方向）、品牌策劃運營等相關專業優先考慮。
2. 年齡要求：25歲左右，原則上不超過 30 歲，可接受應屆畢業生。
3. 能力要求：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能，適應不同部門的工作需求。
4. 素質要求：具有良好的溝通能力、團隊協作精神和抗壓能力，具備較強的責任心和創新意識，對工作充滿熱情，有清晰的職業規劃。
5. 技能要求：專業技能以及熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力和報告撰寫能力。
福利待遇：
1.五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、豐富的員工活動等。
2. 培訓與發展：提供全面系統的培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓、職業發展規劃等，幫助員工快速成長。完善的晉升機制，為表現優秀的儲備干部提供廣闊的晉升空間，優先晉升為公司中層管理干部。