職責(zé)描述：
1、電池檢測認(rèn)證技術(shù)統(tǒng)籌；
2、對技術(shù)中心技術(shù)提升及人員培養(yǎng)，負(fù)責(zé)做好本部門員工關(guān)系維護(hù),組織團(tuán)隊活動，增加團(tuán)隊凝聚力；
3、負(fù)責(zé)組織本部門的人才建設(shè)與人才培養(yǎng)，不斷提高本中心人員的技術(shù)、技能水平；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)本技術(shù)中心的年度項目產(chǎn)出目標(biāo)以及計劃，預(yù)計測試項目數(shù)量，分解至各季度、月度、各人員；
5、本科，電子專業(yè)，英文水平較好，38 歲以內(nèi)。
6、有較強(qiáng)市場感知能力、、組織規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力、談判能力、優(yōu)秀判斷決策能力、良好的觀察以及應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、電子相關(guān)專業(yè)，重點本科，有較好的數(shù)電模電基礎(chǔ)；
2、5-8年以上消費電子或電池檢測行業(yè)技術(shù)，懂鋰電池、動力電池、儲能電池等檢測認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；
3、有25人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠提高技術(shù)中心整體效能。