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工程部主管

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  • 工程經理/主管
  • 電子產品

職位類別: 工程經理/主管

崗位職責:
1,部門的整體規劃及統籌工作,日常工作的安排與相關工作進度的跟進、落實:,
2.與人事部共同完成招聘和本部門崗位安置與解聘工作;參與部門相關重要事項的決策;工程技術資料文件審核工作;及異常事故的處理;
3.制訂部門各崗位的工作職責,工作流程,工作目標, 規章制度 及人員績效考核指標;
4.定期開展部門工作管理例會,將問題點落實到實處;
5.對部門內員工各項工作目標及78執行情況進行不定期檢查,及時給予指導與考核:
6.從新產品試產到批里生產所有生產環節全過程的技術指導
7.各種產品品質、效率提升、降低不良率;降低生產成本:
8.生產可制造性評估、潛在風險失效模式分析、生產工藝的優化;
9.公司工裝儀器設備管理、校驗、維護等審核工作;及設備安全管理指導工作;
10.對部門人員各項工作的協調與溝通,及定期進行內部培訓機制;
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  • 年齡要求: 30-40歲
  • 語言要求: 不限
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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看面試: 選擇正規的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協議前, 務必仔細閱讀條款,確保自身權益得到保障。
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