人事行政文員崗位職責(zé)
a.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
b.對各部門人員需求，根據(jù)編制程序進行審核，確定招聘；
c.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
d.負責(zé)公司各類外來文件及內(nèi)部人事檔案文件的收集、歸案及檔案定期的整理；
e.核算員工的薪酬福利等事宜；
f.負責(zé)對應(yīng)聘人員資歷審核及填寫；
g.對分配人員進行職前培訓(xùn)及試用期的追蹤；
h.對離職人員的請求進行回復(fù)和處理;
i.及時完成上級安排的其它工作.
J.負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作；
K.負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的采購及管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
L.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
M.負責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；
N.負責(zé)公司辦公室的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；
O.負責(zé)公司會議的安排（資料準(zhǔn)備、會場布置、會議通知等），作好會議記錄；
P.辦理員工的社保、居住證，負責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；
Q.負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；
R.配合工務(wù)進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
S.完成上級交辦行政專員各項工作。