崗位職責(zé)： 
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定銷售團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃。設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)
劃。內(nèi)容涵蓋產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等多個(gè)方面。       
2、為團(tuán)隊(duì)成員提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。           
3、根據(jù)銷售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)成員的能力、經(jīng)驗(yàn)，合理分配銷售任務(wù)。       
4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行日常監(jiān)督和定期檢查。
5、建立科學(xué)合理的銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估體系。根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，實(shí)施有效的激勵(lì)措施。
6、收集并分析市場(chǎng)信息，包括市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。      
7、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，確定目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶群體。       
8、組織并協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售活動(dòng)按計(jì)劃開展。
9、指導(dǎo)并參與銷售團(tuán)隊(duì)的客戶開發(fā)工作。
10、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
11、制定客戶投訴處理流程和規(guī)范，當(dāng)出現(xiàn)客戶投訴時(shí)，及時(shí)介入并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題。
12、負(fù)責(zé)公司大客戶的管理工作，制定大客戶銷售策略和服務(wù)方案。定期與大客戶溝通，維護(hù)與大客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、不怕得罪人，堅(jiān)持原則。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力與人際交往能力，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系，準(zhǔn)確把握客戶需求。
4、擁有較強(qiáng)的自我激勵(lì)與自我管理能力，具備堅(jiān)韌不拔的毅力和勇于挑戰(zhàn)的精神，能積極應(yīng)對(duì)銷售工作中的各種困難與壓力。
5、具備一定的市場(chǎng)分析能力與應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提升銷售能力。