一、任職要求

1. 持有有效的叉車操作證，具備熟練操作叉車的技能，能夠獨立完成貨物的叉取、轉運、堆垛等工作任務，熟悉不同類型叉車（如平衡重式叉車、前移式叉車、電動叉車等）的操作優先考慮。

2. 有1年以上叉車工作經驗，熟悉物流倉庫或生產車間的作業流程；應屆畢業生如有相關實習經驗或在校取得叉車操作技能證書也可考慮，但需具備較強的學習能力和適應能力 。

3. 工作認真負責，具有高度的責任心，對待工作一絲不茍，嚴格遵守公司的各項規章制度和安全操作規程；具備良好的安全意識，時刻將安全放在首位，杜絕安全事故的發生；具備團隊協作精神，能夠與同事、上級及其他部門進行有效的溝通與協作。

4. 身體健康，能夠承受一定的體力勞動強度，無色盲、色弱，視力良好；能適應加班、夜班工作安排，具備良好的抗壓能力和應變能力 。

二、薪資福利

1. 薪資待遇：綜合薪資5000-7000元/月，具體薪資根據個人技能水平、工作經驗及績效考核結果而定。薪資構成包括基本工資、績效補貼，加班補貼等。

2. 福利待遇：

? 繳納五險，為員工提供養老、醫療、失業、工傷、生育保險，保障員工的基本權益。

? 提供免費工作餐，每日提供午晚餐。

? 提供免費住宿（如有需要），宿舍環境良好，配備空調、熱水器、獨立衛生間等設施，為員工提供舒適的居住條件。

? 享有帶薪年假、病假、婚假、產假、等法定假期，讓員工在工作之余能夠充分休息和享受生活。

? 提供良好的職業發展空間和晉升機會，根據員工的工作表現和能力，為員工提供晉升通道和培訓機會，幫助員工提升自身技能和職業素養。