崗位職責(zé)
1. 熟練操作二次加工銑扁機(jī)，根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝要求，高效、精準(zhǔn)地完成各類零件的銑扁加工任務(wù)，確保加工質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 負(fù)責(zé)銑扁機(jī)的日常調(diào)試、維護(hù)和保養(yǎng)工作，包括設(shè)備參數(shù)設(shè)置、刀具更換與調(diào)試、潤滑系統(tǒng)檢查等，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的故障，保證設(shè)備的正常穩(wěn)定運行，減少停機(jī)時間。
3. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，對加工過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢和互檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時采取措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，并向上級匯報。
4. 根據(jù)加工零件的圖紙和工藝要求，合理選擇刀具、夾具和切削參數(shù)，優(yōu)化加工工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證工作，提供相關(guān)的技術(shù)支持和建議，對試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和解決。
6. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S管理，保持工作環(huán)境整潔、有序，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全、規(guī)范。
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。
三、任職要求
1. 年齡30 - 40歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作（如有倒班需求）。
2. 具備5年以上二次加工銑扁機(jī)操作經(jīng)驗，熟悉銑扁機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，能夠獨立操作設(shè)備進(jìn)行復(fù)雜零件的加工。
3. 能看懂機(jī)械零件加工圖紙，熟悉各種公差配合和形位公差要求，具備根據(jù)圖紙進(jìn)行加工工藝編制和調(diào)試的能力。
4. 熟練掌握銑扁機(jī)的調(diào)試技巧和方法，能夠快速準(zhǔn)確地調(diào)整設(shè)備參數(shù)，解決加工過程中出現(xiàn)的各種問題，如尺寸偏差、表面粗糙度不合格等。
5. 具有良好的質(zhì)量意識和責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對加工產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
6. 具備一定的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識，能夠?qū)︺姳鈾C(jī)進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的小故障，保證設(shè)備的正常運行。
7. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠與同事、上級和其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
8. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮，如銑工職業(yè)資格證等。
四、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇：根據(jù)您的經(jīng)驗和技能水平，提供5000-10000元/月的薪資，另有績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎勵。
2. 完善的福利保障：公司為員工購買五險一金，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，節(jié)日發(fā)放福利禮品。
3. 舒適的工作環(huán)境：寬敞明亮的生產(chǎn)車間，配備先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施，為員工提供良好的工作條件。
4. 豐富的員工活動：定期組織員工團(tuán)建活動、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活。
5. 良好的職業(yè)發(fā)展空間：公司注重員工的個人發(fā)展，提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會，鼓勵員工不斷提升自己的技能和能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。