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5月13日刷新

倉管員

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東莞市超鴻自動化設備有限公司

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職位描述

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  • 倉庫管理員
  • 機械
  • 自動化

職位類別: 倉庫管理員

崗位內容:
1. 負責倉庫內物品的接收、入庫、出庫、發貨等日常工作。
2. 定期檢查倉庫物品的數量、質量和存放狀況。
3. 維護倉庫設施和設備的正常運作, 負責設備的保養和維修。
4. 配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單,并確保倉庫物品安全。
5. 及時反映倉庫發現的問題并提出解決建議。

任職要求:
1. 具備基礎的計算機運用能力,了解倉庫管理系統操作方法,需要熟悉使用PDA。。
2. 工作細致認真,具有良好的執行力和團隊協作能力。
3. 規范化意識強,能夠按照公司要求開展工作。
4. 具有較強的抗壓能力和自我學習的意愿,勇于承擔工作挑戰。
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  • 年齡要求: 24-38歲
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 松山湖
倉管員招聘負責人·段小姐頭像

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公司介紹

東莞市超鴻自動化設備有限公司(簡稱CHA)是上海璞泰來新能源科技股份有限公司(股票代碼:603659)旗下子公司,璞泰來成立于2012年10月,業務主要聚焦于新能源鋰電池的材料以及高端裝備領域,目前集團員工10000多人,是國內為數不多的千億市值的上市公司。
東莞超鴻是一家專業從事鋰電池自動化設備研發、制造、銷售為一體的高新科技企業,公司成立于2015年5月20日,中韓技術團隊合作,主要研發、生產電芯裝配段的核心裝備,該設備達到世界一流水平,主要針對國內外高端客戶。融合國際知名企業的經營管理模式,培養高素質專業人才,從專業的電池工藝角度和設備角度不斷推陳出新,生產出令客戶滿意的產品。
公司倡導工程師文化,企業精髓是:“極致”,是把一款產品打磨到行業內第一。
我們有寬闊國際視野,一流的技術,專注的精神,精良的團隊,這就是超鴻,歡迎您的加入。


福利待遇:

1.五險一金:為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險,公積金。
2.晉升調薪:試用期3-6個月,達到考核標準即可轉正,或享受相應的調薪。每年為優秀員工設置1-2次調薪、晉升機會,為每一個優秀員工提供發光發熱的平臺;
3.培訓機制:自入職起為每個員工配備一對一導師,幫助新員工迅速成長并融入團隊,針對員工后期階段發展設有相應的內部培訓課程,提升員工與崗位的適配性。
4.帶薪年假:入職滿一年即享有相應天數的帶新年假
5.年終獎:入職滿足一定條件享年終獎
6.節日福利:法定或特定節日時公司將為員工送上節日禮物。
7.生日福利:公司每月為員工準備生日禮物。
8.員工關愛:不定期開展員工訪談,了解員工心聲,及時解決員工難題,鼓勵員工認真工作,快樂生活!
9.包住宿:宿舍在廠區內,宿舍內設空調、熱水、洗衣機供應,獨立衛生間、陽臺,每間住宿2-6人,專人管理安全有保障,水電用超舍內人員需平攤水電費。
10.包吃:食堂在廠區內,一日三餐。
11.工作時間:8:00-12:00  13:30-17:30 ;

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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市超鴻自動化設備有限公司
  • 公司狀態: 開業
  • 行業: 批發業
  • 公司類型: 有限責任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 廣東省東莞市東城街道下橋工業園路17號1棟
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 陳衛
  • 注冊資本: 2000萬人民幣
  • 注冊時間: 2015年05月20日
  • 注冊號: 441900002487417
  • 統一社會信用代碼: 91441900337924663J
  • 組織機構代碼: 337924663
  • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市東城街道下橋工業園路17號1棟
  • 營業期限: 2015-05-20至無固定期限
  • 核準日期: 2021年05月06日
  • 經營范圍:
    研發、生產及銷售:自動化設備、工業專用設備、儀器、模具;計算機軟件開發;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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廣東省東莞市松山湖松山湖園區南園路12號

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