工作職責： 
1、制定銷售戰略、具體銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標； 
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
4、收集各種市場信息，并及時反饋給合伙人，并做好市場危機公關處理；
5、制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。
7、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

任職要求： 
1、本科以上學歷，28-45歲，具有自己開公司或創業經歷，追求事業成功的強烈愿望；
2、有5年以上電池，電源等電子電器行業檢測認證銷售工作經驗及銷售團隊管理經驗； 
3、具備很強的銷售能力、組建銷售團隊、培訓團隊、領導管理激勵團隊的能力和經驗； 
4、具備市場規劃、市場策劃、市場開拓及品牌建設的豐富經驗； 
5、能夠高效搜集客戶需求信息，并將其轉化成訂單的能力，善于拓展人脈關系； 
6、在商務洽談、業務公關、客戶維護方面具備豐富的工作經驗； 
員工福利待遇:
薪資：面議
工時安排：實行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。
食宿補貼：工作日餐費補貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調
假期安排：享有國家勞動法規定的工傷假、婚假、喪假、產假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
薪酬福利：購買社保；
晉升體制：內部招聘、轉崗、晉升；月度、季度及年度考核盤點，優秀員工將獲得豐厚年終獎；
培訓體系：入職培訓、在職培訓、管理培訓、技術培訓，成為職業培訓講師等；
福利活動：年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等；
節日關懷：享有春節、端午節、中秋節等法定節日，生日會，節日禮金，結婚禮金，添字利是等。
團隊建設：高素質人才團隊，公司百分之八十以上均為專科以上學歷
活 動：公司每年定期組織員工跨省旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。
您的收獲：
如果您能夠有幸成為正式員工，我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇，并為其提供良好的職業發展計劃，提供系統而又專業的培訓，使之成為明日公司事業發展的中堅力量。