工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理PC/MC崗位，主導(dǎo)訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制；
2、統(tǒng)籌生產(chǎn)資源，優(yōu)化產(chǎn)能瓶頸、分析達(dá)成率并推動(dòng)改進(jìn)措施，確保生產(chǎn)訂單按時(shí)交付；
3、制定物料需求計(jì)劃（MRP），確保BOM準(zhǔn)確性及物料齊套性；
4、負(fù)責(zé)管理原材料庫(kù)存水平，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存；
5、協(xié)調(diào)工程、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門，解決計(jì)劃執(zhí)行中的異常問題；
6、搭建PMC標(biāo)準(zhǔn)化流程，完善SOP及KPI考核機(jī)制；
7、培訓(xùn)并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升計(jì)劃與物控業(yè)務(wù)能力；

任職要求：
硬性條件：
1、30-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上電子制造業(yè)PMC經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通MRP原理，熟悉電子行業(yè)BOM結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)周期及供應(yīng)鏈特點(diǎn)；
4、熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（Excel/BI）。
核心能力：
1、具備全局觀，能平衡生產(chǎn)、庫(kù)存與交付的矛盾；
2、抗壓性強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)緊急插單、物料短缺等復(fù)雜問題；
3、優(yōu)秀的跨部門溝通能力，推動(dòng)力強(qiáng)。
優(yōu)先條件：有TP、觸摸屏行業(yè)背景優(yōu)先；

福利待遇：
1、單休，法定假日帶薪休息，帶薪年假，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)。
2、食宿免費(fèi)：公司提供免費(fèi)三菜一湯和獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)洗手間的宿舍，外宿補(bǔ)貼，公司配置健身設(shè)施。
3、購(gòu)買社保，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，工作環(huán)境優(yōu)美，車位充足。
4、生日福利：發(fā)放禮金，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人/次，生日禮品，生日會(huì)。
5、年節(jié)禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假日，享有節(jié)日禮品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假。
7、旅游：公司每年組織一次全體人員省內(nèi)外旅游費(fèi)用由公司支付。
8、工齡獎(jiǎng)金：工作滿一年每月100元工齡獎(jiǎng)，隨年遞增100元，1300元封頂。
9、困難援助，婚嫁禮金。
公司優(yōu)勢(shì)：對(duì)外專，對(duì)內(nèi)暖