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6月5日刷新

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  • 品質(zhì)工程師
  • DIP后焊

職位類(lèi)別: 品質(zhì)工程師

崗位職責(zé):
1、新機(jī)種品質(zhì)評(píng)估/實(shí)驗(yàn)/跟進(jìn),擬制質(zhì)量控制方案及檢驗(yàn)CHECKLIST。
2、客戶(hù)日、周、月報(bào)告輸出。
3、每日客訴主導(dǎo)及措施閉環(huán)確認(rèn),輸出8D或客戶(hù)要求的改善報(bào)告。
4、客戶(hù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)QCP及SIP制作與培訓(xùn)。
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)部生產(chǎn)過(guò)程批量重大異常主導(dǎo)檢討改善,提升良率
6、項(xiàng)目客戶(hù)審核及駐廠客戶(hù)臨時(shí)性稽核主導(dǎo);
7、定期組織QC、QC組長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)外重大異常案例培訓(xùn)與考核。
8、駐廠客戶(hù)檢驗(yàn)批量及功能性客訴主導(dǎo)組織檢討,主導(dǎo)提升駐廠客檢合格率;
9、協(xié)助CQE對(duì)客戶(hù)退RAM品,內(nèi)部主導(dǎo)跟進(jìn)責(zé)任單位分析改善,推動(dòng)優(yōu)化SOP及檢驗(yàn)SIP標(biāo)準(zhǔn);
10、每日TOP檢討(按內(nèi)部分配任務(wù)進(jìn)行每日TOP3檢討)輸出郵件跟蹤效果。
任職要求:
1、43周歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、DIP后焊工序同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)合作解決問(wèn)題。
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  • 年齡要求: 25-43歲
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
  • 所屬部門(mén): 制造中心
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招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
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看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
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