公司簡介（公司官網(wǎng)：www.transtyle.cn)
1.   創(chuàng)生達電子有限公司創(chuàng)立于2015年，是一家專業(yè)從事無線音頻數(shù)碼產(chǎn)品集產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、規(guī)模化生產(chǎn)、自主營銷于一體的專業(yè)化無線音頻設(shè)備企業(yè)。公司秉承“創(chuàng)新設(shè)計、實力研發(fā)、精工制造”的理念，應(yīng)用最前沿的科技和方案，專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)各類藍牙耳機，滿足消費者的需求。
2.  公司成立以來一直以創(chuàng)新的尖端技術(shù)、杰出完備的團隊和先進的設(shè)備，提供全方位的OEM /ODM服務(wù)，已成為國內(nèi)無線領(lǐng)域極具競爭力的無線音頻設(shè)備供應(yīng)商。公司取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，目前業(yè)務(wù)遍及全球二十多個國家與地區(qū)，與多個國家與地區(qū)客戶取得了戰(zhàn)略合作。
3.  公司注重企業(yè)文化的建設(shè)，在企業(yè)的發(fā)展進程中，企業(yè)文化是一種潛移默化的長遠起作用的推動力，為讓每個職工產(chǎn)生歸屬感增強合作意識，公司將不定時組織文體活動、競技游戲比賽，卡拉OK,生日晚會，節(jié)日福利，年中旅游，年終晚會眾多集體文娛活動來豐富員工業(yè)余生活增強員工團隊凝聚力。
4.  公司現(xiàn)有員工約 300人左右,車間裝有10余條現(xiàn)代化流水線，配有高檔屏蔽房、老化架、超聲和RF測試儀等設(shè)備。
    公司共設(shè) 總經(jīng)辦、人資部、財務(wù)部、研發(fā)中心（含設(shè)計研發(fā)團隊）銷售中心、制造中心（工程部、采購部、物控部、品管部、生產(chǎn)部) 共 10 個部門。公司實行金字塔式的管理模式，晉升管理職級依次為組長、班長、主管、經(jīng)理4  個管理職級。
5.  公司愿景：傾聽和滿足用戶需求，贏得用戶尊敬；注重企業(yè)責(zé)任，回饋社會， 贏得社會尊敬 。
6.  公司使命：使產(chǎn)品和服務(wù)為人們帶來便捷和愉悅；打造開放共贏平臺，與合作伙伴共同成長。
7.  管理理念：提供良好的工作環(huán)境和激勵機制，使員工與企業(yè)同步成長；尊重和信任員工，使其獲得成就的喜悅。
8.  價值觀：專業(yè)+執(zhí)行+合作+創(chuàng)新
9.   公司秉承人性化的管理，總經(jīng)理倡導(dǎo)建立“創(chuàng)生達大家庭”，我們?nèi)w員工要像一家人一樣，無所不談，暢所欲言，相互信任，互相幫助，互相關(guān)心，共同體驗和享受工作的成就感，在快樂充實的每一天和公司一起不斷學(xué)習(xí)，不斷成長
 我司擁有數(shù)十個產(chǎn)品專利并通過 CE、ROHS、FCC等一系列國際、國內(nèi)品質(zhì)保證體系和產(chǎn)品安全認證，且公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，成品檢驗更是100%全檢,讓客戶省心，讓用戶滿意！
公司薪資及福利：（職員薪資待遇依能力而定，不定期組織聚會或旅游）
吃住方面：公司包吃、包住（伙食標準三菜一湯，宿舍南北通透，配空調(diào)、熱水器、自動售貨機）； 不吃可以提供300元餐補/月； 
外住補貼：不在公司住宿在公司行政部申請?zhí)畋恚裳a貼200元/月；
評選獎勵：每月生產(chǎn)、品質(zhì)部評選優(yōu)秀員工，優(yōu)秀員工獎勵金額100-200元/人；
產(chǎn)能激勵：為提高生產(chǎn)效率及品質(zhì)狀況，對于保質(zhì)保量超產(chǎn)完成當(dāng)日產(chǎn)能之員工，享有超產(chǎn)獎；
探親獎勵：入職滿三年的員工，可享受公司給予的探親獎勵金3000元（平均每年多1000元收入）；
文化活動：生日會卡拉OK、節(jié)日禮品、文娛活動、年終晚會、競技游戲比賽獎勵；
晉升空間：公司所有助拉、拉長/組長均優(yōu)先從內(nèi)部提拔，定期培訓(xùn)幫助晉升人員提升與成長；
介紹獎勵：在職老員工推薦符合招聘條件的新員工進廠，新員工做滿三月，獎勵300元/人介紹費；
公司在不斷發(fā)展，員工的福利待遇在不斷完善和升級。
真誠邀請社會精英人士加入我們團隊中來，期待你與創(chuàng)生達公司共同成長。