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廣東合晟新能源科技有限公司

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職位描述

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  • PMC計劃/物控員
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  • 物控管理

職位類別: PMC計劃/物控員

工資發放: 每月25號
何時發放工資,是由企業提供,可能根據實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。
1.根據銷售預測或訂單情況,結合生產能力、物料庫存等因素,制定合理的生產計劃,并跟蹤計劃的執行情況,及時調整計劃以應對突發事件。
2.制定物料需求計劃,跟蹤物料采購進度,確保生產所需物料的及時供應。同時,進行物料庫存的控制,減少呆滯物料,提高物料及庫存周轉率。
3.熟練操作ERP、金蝶K3等系統,進行生產計劃、物料需求計劃的編制與維護,以及相關數據的錄入和更新
4.對生產過程中出現的異常情況,如物料短缺、交付與質量問題等,進行及時的處理和上報。
5.負責協助配合上級每周產能工時的維護與更新。
6.負責送貨單列印,報表、送貨單回簽單、文件的整理及分類存放。
7.完成上級安排的其它工作任務;

任職要求:
年齡:23-40歲
學歷:大專 (工作經驗與能力突出者可放寬到中專/高中)
相符工作經驗:有經驗優先
電腦:熟練使用辦公軟件 、熟悉ERP系統操作優先
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 不限
  • 所屬部門: 生產部
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公司介紹

廣東合晟新能源科技有限公司原為東莞市永晟電線科技股份有限公司(證券代碼831669)新能源事業部,于2016發展為獨立子公司,座落于東莞謝崗粵海工業園,專注于新能源電動汽車行業,研發與生產銅、鋁排連接件,為新能源電動汽車提供整車連接系統,為三電系統(電機,電池,電控),提供“一站式”的電連接解決方案。

1、工作時間:生產運營部門執行的5天工作制,平時加班按1.5倍、周末按 2倍計算加班費。
      辦公室職員執行的6天工作責任制。
2、用餐:公司免費提供用餐(就餐補助)。
3、住宿:工程師/辦公室職員,4人/間;技術類員6人/間;操作類人員8人/間。
4、保險:每位員工入職后都享有商業保險,同步為有需要的人員購買社保。                
5、有薪假期:每年享有11天法定有薪假期,工作滿一年享有5天有薪年假。
6、優秀員工評選:每月進行優秀評比,獲獎者將獎勵200元/人現金 + 頌發《榮譽證書》并召開會議予以表彰(原則上于次月第二周公司全員周會上);
7、生日禮物:每月底發放生日禮品 + 蛋糕。
8、薪資發放:通過銀行轉賬于次月25日發放到以本人姓名開戶的銀行帳號。 
9、其他:年終有紅包及年終獎勵,春節前后依公司規定出勤,堅守工作崗位,可享有公司獎勵及留廠補貼;
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工商信息

  • 公司名稱: 廣東合晟新能源科技有限公司
  • 公司狀態: 開業
  • 行業: 研究和試驗發展
  • 公司類型: 其他有限責任公司
  • 地址: 廣東省東莞市謝崗鎮粵海大道215號4號樓301室
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 吳世棟
  • 注冊資本: 1000萬人民幣
  • 注冊時間: 2016年11月23日
  • 注冊號: 441900003554165
  • 統一社會信用代碼: 91441900MA4W0BYN87
  • 組織機構代碼: MA4W0BYN-8
  • 登記機關: 東莞市市場監督管理局
  • 注冊地址: 廣東省東莞市謝崗鎮粵海大道215號4號樓301室
  • 營業期限: 2016-11-23至無固定期限
  • 核準日期: 2023年11月09日
  • 經營范圍:
    新能源汽車充電槍、充電樁,高低壓電力設備、電器絕緣產品的研發、生產銷售、技術轉讓、咨詢服務,貨物及技術進出口。(生產另設分支機構)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市大朗鎮大朗犀牛陂大院地橫街3巷1號

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