崗位職責
1.建立并維護SPK事業部質量管理體系，確保產品符合國際/國家/客戶標準; 
2.制定SPK事業部來料、制程、成品的檢驗標準（SIP）及質量控制計劃（QC Plan）;  
3.主導SPK事業部客戶投訴的根因分析及改進措施落地，確認完成8D報告;   
4.推動跨部門協作（研發、生產、采購），優化設計及工藝以提升良率;   
5.管理質量團隊，培訓員工質量意識及工具方法，提升團隊效能;  
6.監控質量成本，降低報廢率、返工率及客戶退貨率，提升客戶滿意度;
完成其他上級交代的任務；
條件要求
1.5年以上制造業質量管理經驗，至少3年專注于電聲產品（如揚聲器、喇叭、音響設備）或精密電子/機械制造領域；熟悉喇叭制造工藝（如振膜成型、磁路組裝、音圈繞制、聲學測試等）；
2.  具備團隊管理經驗，能帶領質量團隊完成目標；
3.  精通ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；熟悉聲學行業標準及客戶定制化要求；
4.  熟練掌握喇叭生產全流程質量控制點（如頻響曲線測試、失真度分析、耐久性測試、環境可靠性測試等）；熟悉聲學性能測試設備和數據分析方法；
5.  熟練運用8D、5Why、魚骨圖等工具處理客訴及制程異常，具備失效分析（FA）經驗；
6.  能主導供應商審核（如磁鋼、振膜、膠水等關鍵材料），推動供應鏈質量改善