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6月28日刷新

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職位類別: 銷售代表

雙休,五險一金。高提成高工資。
薪資范圍:1.5w-4.5W 元一個月
底薪范圍:5000-8000 元(無責,面試按能力定級別)
提成點:10%-15%-20%
社保類型:五險一金(入職當月購買)+商業險
要求最低學歷全日制大專!
一線銷售年薪可達到 80W,歡迎敢想敢拼的你加入。
提供大平臺,完善晉升制度。福利待遇保障
試用期薪資:5000-8000(試用期就購買五險一金)+10%-20%提成(客單價 2 萬到 5 萬
為主),入行到手工資即 1.5W+
【工作內容】
①對公司提供的精準客戶資源進行電話/網絡/面談等形式進行溝通,收集客戶意見,并做相
關項目產品推薦。
②公司提供精準客源和平臺!
③與大型企業建立深度合作關系,解決產品在售賣過程中的問題,提高客戶滿意度。幫助自
己拓寬高端資源人脈!
【任職資格】
①全日制大專及以上學歷,不限專業。
②對銷售崗位有自己的了解和認知,認可公司的產品及發展。
③溝通能力強、有一定的抗壓能力、目標感強、有自己的想法。
④有一年 B 端銷售經驗或一年半 C 端電銷/面銷經驗。
【上班時間】
法定節假日正常、雙休、朝九晚六(會有彈性)。
【員工福利】
①試用期購買五險一金+入職體檢費用報銷(轉正時報銷)。
②季度性、年度性免費省內外旅游
③過節節日禮物+生日紅包禮物+結婚生子大紅包+各式好玩 party
④團隊年輕化,扁平化管理,專業化的培訓
⑤帶薪 5-15 天年假+法定節假日休假+病假+旅行假期+婚假喪假生育假等
【帶薪培訓】
①入職即享帶薪培訓,手把手帶你上崗。
②入職一周后安排 1 對 1 師傅帶教,上手難度低,上手速度快。
【晉升空間】(每年晉升兩次,調薪兩次)
(縱向管理)專員-組長-主管-區域經理-區域總監-事業(享受團隊分紅及津貼)
(橫向專業)成為部門內的產品專家。
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  • 年齡要求: 33歲以下
  • 語言要求: 英語
  • 所屬部門: 銷售部
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張小姐

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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