一、 公司發(fā)展歷史 
   東莞市捷達(dá)興印刷有限公司于2004年在中國注冊成立，2006年因擴(kuò)展搬遷至東城溫塘，2011年10月份再次因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模搬遷至東莞市寮步鎮(zhèn)向西工業(yè)區(qū)，公司環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

二、 公司簡介 
捷達(dá)興公司是一家從事紙品包裝印刷生產(chǎn)廠家，目前在東莞市設(shè)有一個(gè)設(shè)備現(xiàn)代化，面積達(dá)10000平方米的生產(chǎn)廠房。公司主要產(chǎn)品（說明書、吊牌、彩卡、彩盒、不干膠）等紙類產(chǎn)品。公司秉持“品質(zhì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成長”的經(jīng)營方針，已通過ISO 9001-2015和ISO 14001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證及UL產(chǎn)品安全認(rèn)證。公司緊隨各大品牌對社會(huì)責(zé)任及產(chǎn)品安全的述求，全面使用大豆油墨及經(jīng)SGS檢測合格的紙材，同時(shí)公司致力于管理平臺(tái)的現(xiàn)代化建設(shè)，導(dǎo)入ERP電腦資訊系統(tǒng)。

隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，公司擁有MAGGSE、DURANGO、SAMSONITE、STM，BUGABOO，ACORN等國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶，公司的品質(zhì)政策：“客戶至上、品質(zhì)卓越、全員參與、技術(shù)創(chuàng)新”，環(huán)境方針：“遵守法律、減廢防污、群策群力、綠色環(huán)?！?。
    公司成立以來，重視人才的開發(fā)與培訓(xùn)，始終堅(jiān)持以人為本的宗旨，推行人性化管理理念、家庭式的管理模式，成功營造出和諧融洽，生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)向上的氛圍。關(guān)注每位員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)不同的發(fā)展需求，制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，關(guān)心每位員工的家庭生活，并協(xié)助解決家庭中遇到的困惑。

公司實(shí)行五天半工作制。各崗位薪資水平均高于同行業(yè)平均工資水平，并推行績效考核制度，使員工工作更有積極性，為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也為自己贏得更多的利益及晉升空間，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的目標(biāo)。

    公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的核心：以人為本，永續(xù)經(jīng)營
    捷達(dá)興的愿景：成為全世界最受尊敬的印刷公司（領(lǐng)跑全球行刷行業(yè)）
    捷達(dá)興的使命：追求全體員工物質(zhì)與精神雙幸福，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值
    捷達(dá)興的企業(yè)精神：大愛無疆，自強(qiáng)不息
    捷達(dá)興的價(jià)值觀：快捷服務(wù)，使命必達(dá)，興業(yè)報(bào)國，愛我中華
    捷達(dá)興全體同仁熱烈歡迎有志于在印刷行業(yè)發(fā)展的精英加盟！

三、 員工福利及設(shè)施 
1.作   息：每周上班五天半八小時(shí)工作制，周六、周日安排加班按勞動(dòng)法執(zhí)行。 
2.伙   食：免費(fèi)提供伙食，一日三餐，早餐營養(yǎng)豐富，午餐、晚餐三菜一湯。 
3.住   宿：免費(fèi)提供住宿，每個(gè)宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌子以及太陽能熱水。 
4.保   險(xiǎn)：依法為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。 
5.假   期：員工享有病假，發(fā)放基本工資80%并享有全勤獎(jiǎng)。 
           員工享有年休假，工作滿一年享有5天有薪假期，年休假按勞動(dòng)法執(zhí)行。
           員工享有國家規(guī)定的法定假期，如安排加班按勞動(dòng)法執(zhí)行。
6.娛樂設(shè)施：配有籃球、乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等娛樂設(shè)施 
           每月為當(dāng)月過生日人員舉辦生日晚會(huì)。
           不定時(shí)舉辦各種文體活動(dòng)或比賽。
7.培    訓(xùn)： 
   公司會(huì)為新進(jìn)人員安排企業(yè)文化、公司發(fā)展史、孝道與感恩、職業(yè)安全、消防安全等課程之培訓(xùn)。
   公司會(huì)為在職人員安排《幸福人生講座》、《弟子規(guī)》以及技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、溝通培訓(xùn)（各工種崗位的技能、管理、溝通等培訓(xùn)）。
   公司會(huì)為所有人員安排中國傳統(tǒng)文化培訓(xùn)，幸福人生、孝道與感恩等課程之培訓(xùn)，使員工在公司工作中、在家庭生活中都能幸福和諧。
8、晉    升：
   公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間及具有競爭力的薪酬待遇；
   公司建立公平、公正、公開的工作績效評估制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予加薪或晉升。


    請求職者通過智通人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位，或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系，也不會(huì)在本公司所在地以外地點(diǎn)對求職者進(jìn)行面試，請悉知。