【核心職責】
1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司3-5年技術發(fā)展路線圖，主導新工藝、新材料、自動化生產(chǎn)技術的研發(fā)落地；
2、研發(fā)體系搭建：
     管理研發(fā)中心（機械設計/模具開發(fā)/實驗室等），優(yōu)化從產(chǎn)品設計到量產(chǎn)的全流程；
     推動數(shù)字化升級（如MES/PLM系統(tǒng)部署），提升研發(fā)效率與生產(chǎn)智能化水平；
3、技術難題攻關：
     解決復雜技術問題（如金屬表面處理工藝優(yōu)化、精密模具壽命提升）；
     主導公司標準制定，應對國內(nèi)外技術壁壘；
4、跨部門協(xié)同：
      聯(lián)動生產(chǎn)、銷售團隊，將客戶需求轉化為技術方案（如定制化五金件開發(fā)）；
      為海外大客戶提供技術解決方案，參與國際展會及技術談判；
5、團隊建設：培養(yǎng)高水準技術團隊，建立人才梯隊與技術知識管理體系。

【任職要求】
1、學歷：全日制本科及以上學歷，機械工程、自動化等相關專業(yè)；
2、經(jīng)驗：10年以上五金制造行業(yè)技術經(jīng)驗，5年以上技術團隊（20人+）管理經(jīng)驗；
3、技術能力：精通五金產(chǎn)品制造工藝（沖壓/CNC加工）、材料特性；具備智能工廠規(guī)劃經(jīng)驗，了解工業(yè)機器人、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）在制造業(yè)的應用；
4、主導過跨國技術合作項目者優(yōu)先；
5、語言：英語可作為工作語言（需提供英文項目案例）。