崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)工作

負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付賬款核對、對賬及賬務(wù)處理
編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等財(cái)務(wù)報(bào)表
協(xié)助完成月度財(cái)務(wù)結(jié)算及基礎(chǔ)稅務(wù)申報(bào)
人事管理

執(zhí)行招聘流程（簡歷篩選、面試安排、入職辦理）
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算及異常處理
管理員工檔案、勞動(dòng)合同及社保公積金事務(wù)
任職要求：

大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1年以上財(cái)務(wù)&人事綜合崗位經(jīng)驗(yàn)
熟練使用金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù)（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力
工作時(shí)間：

每周6天工作制（單休），每天8小時(shí)