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  • 招聘專員/助理

職位類別: 招聘專員/助理

1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及經(jīng)營發(fā)展需要,收集、匯總各部門人力資源需求,分析評估并制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃,建立合理有效的招聘管理制度;
2、與公司各部門保持緊密互動(dòng),熟悉各部門人力資源特點(diǎn),掌握在崗人員動(dòng)態(tài),不定期進(jìn)行在職人才盤點(diǎn);
3、不定期進(jìn)行人才市場調(diào)研,了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),制定人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,為用人部門提供專業(yè)建議;
4、拓展、維護(hù)合適的招聘渠道,做好招聘費(fèi)用的預(yù)算和規(guī)劃,合理管控招聘成本;
5、對不同形式的招聘方式有自己獨(dú)到的見解,能獨(dú)立組織實(shí)施各種形式的現(xiàn)場招聘會(huì),有校園招聘會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、全盤負(fù)責(zé)在招聘周期內(nèi)達(dá)成交付成果,包括篩選簡歷、甄別候選人、邀約組織面試、人才測評、背景調(diào)查、錄用跟進(jìn)等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招聘相關(guān)事項(xiàng)。

崗位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),5年及以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)、技術(shù)類崗位交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉招聘流程,能熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法,具有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī);
3、性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能深入了解用人部門的需求,執(zhí)行力強(qiáng);
4、能熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的寫作能力和溝通表達(dá)能力
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廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)盤龍路8號建工環(huán)保東晉共性產(chǎn)業(yè)園3號廠房9樓

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