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瑞智制冷機器(東莞)有限公司

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職位描述

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  • 生產組長/拉長
  • 生產現場管理
  • 生產進度管理
  • 生產流程管理

職位類別: 生產組長/拉長

【工作內容】
- 負責車間日常生產管理,確保生產計劃按期完成;
- 監督和指導員工操作,保證產品質量和生產安全;
- 對生產過程中出現的問題進行及時處理,并向上級匯報;
- 協調與其他部門的關系,確保生產流程順暢;
- 定期對員工進行技能培訓和績效評估,提升團隊整體素質;
- 制定并實施車間改進方案,提高生產效率和降低成本。
【任職要求】
- 大專及以上學歷,專業不限,有相關行業背景者優先;
- 具備1年及以上制造業車間管理或帶班經驗;
- 年齡在25至30周歲之間;
-能適應兩班倒上班模式;
- 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力;
- 能夠適應車間環境,具備一定的抗壓能力;
- 工作認真負責,具備較強的學習能力和解決問題的能力。
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車間帶班干部招聘負責人·林小姐頭像

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公司介紹

瑞智精密股份有限公司,簡稱瑞智集團,主要生產空調壓縮機、馬達、泵浦等。是國內外大型家電企業,如:格力、美的、TCL、海爾、DANFOSS、BSH、SHARP等的主要供應商。瑞智集團目前在大陸設立虎門、惠州、青島、九江四大生產基地。是全世界制冷壓縮機行業前四大企業之一。
    瑞智制冷機器(東莞)有限公司,成立于2001年,是瑞智集團的馬達研發、生產基地,專業研發、生產冷媒壓縮機及各種馬達。占地35000平方米,擁有員工約1000人。一直以來秉承“當責、誠信、創新”的價值觀,以“追求企業價值的最大化,善盡愛護地球的企業責任”作為公司使命,努力實現“創造節能產業的無限可能,成為前瞻節能產品的頂尖提供者”企業愿景,全力營造一種快捷高效、和諧愉快、積極向上的文化氛圍,企業為每一位員工的發展提供一個廣闊的空間,是有志之士工作與生活的理想選擇!

   瑞智公司為員工提供以下福利待遇:
   一.工作時間:五天、八小時制。
   二.薪資福利:
      1.公司實行定崗、定級工資制度。
      2.年終獎:根據個人表現進行等級考核,最高達到6個月。
      3.年資獎:滿兩年100元,滿三年200元,依次類推,最高500元。
      4.提供五險一金。
      5.免費提供食宿,宿舍衛生間、陽臺,每間宿舍都裝有空調;伙食四菜一湯。
      6.年休假:服務滿一年:5天,服務滿10年或以上:10天。
      7.公司每年組織員工旅游,年度模范員工還可免費赴臺灣7日游。
<!--免責聲明-->
  免責聲明內容如下:
  請求職者通過智通人才網招聘系統應聘本公司的職位,或者通過本公司在智通人才網上留下的聯系方式與本公司聯系,本公司不會用手機或者小靈通的方式聯系求職者,也不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請悉知。
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工商信息

  • 公司名稱: 瑞智制冷機器(東莞)有限公司
  • 公司狀態: 在業
  • 行業: 通用設備制造業
  • 公司類型: 有限責任公司(臺港澳法人獨資)
  • 地址: 東莞市虎門鎮新聯村高科工業區
  • 企業規模: 100-499人
  • 法人代表: 吳以文
  • 注冊資本: 5885萬港元
  • 注冊時間: 2000年07月11日
  • 注冊號: 441900400096218
  • 統一社會信用代碼: 91441900723848443H
  • 組織機構代碼: 723848443
  • 登記機關: 廣東省東莞市工商行政管理局
  • 注冊地址: 東莞市虎門鎮新聯村高科工業區
  • 營業期限: 2000-07-11至2027-07-10
  • 核準日期: 2018年03月15日
  • 經營范圍:
    生產和銷售冷媒壓縮機馬達、空調機配件(不含軸功率2千瓦以下壓縮機)。設立研發機構:從事馬達設計和研究開發。(以上項目不涉及外商投資準入特別管理措施)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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工作地址

廣東省東莞市虎門鎮新聯瑞智制冷機器(東莞)有限公司

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