崗位職責(zé)：
（1）、根據(jù)公司總經(jīng)理的要求對(duì)資材部進(jìn)行全面工作安排落實(shí)。                       
（2）、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,制定合理的生產(chǎn)規(guī)劃.
（3）、負(fù)責(zé)建立建全資材部規(guī)章制度、工作流程，并根據(jù)工作變化不斷完善。 
（4）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行制度、流程落實(shí)情況的監(jiān)督、績(jī)效進(jìn)行考核。 
（5）、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 
（6）、對(duì)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行保障對(duì)供應(yīng)商及客戶的要求做出相應(yīng)處理并及時(shí)報(bào)告上級(jí)
（7）、 督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；MC物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
（8）、對(duì)倉(cāng)庫(kù)存放的物料進(jìn)行防火、防水、防潮、防蟲鼠、防霉變等防護(hù)處理，定期填報(bào)各種報(bào)表，使倉(cāng)庫(kù)管理符合7S的標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、年齡25--40歲；三年以上資材全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、熟練操作電腦辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工具；
4、能全面負(fù)責(zé)資材的日常工作有效確保業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)出貨，溝通能力強(qiáng)，能有效的串聯(lián)各單位；
5、性格活潑，服從溝通配合度好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
6、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品（如：鍵盤、鼠標(biāo)、音響、傳感器等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳
7、有消費(fèi)類電子產(chǎn)品主排程經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子物料優(yōu)先考慮