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職位類別: 培訓經理/主管
【工作內容】 - 負責公司內部員工的培訓計劃制定與實施,確保員工具備必要的技能和知識; - 根據公司業務發展需要,設計并開發相關培訓課程,以提高員工的工作效率和專業能力; - 收集并分析培訓效果反饋,持續改進培訓方案,確保培訓內容與時俱進; - 管理外部培訓資源,選擇合適的培訓機構及講師,控制培訓成本; - 定期評估培訓項目的成效,并向管理層匯報培訓工作的進展和成果; - 協調跨部門合作,組織各類培訓活動,提升團隊協作能力和員工滿意度; - 結合制造業的特點,開發針對性的培訓課程,提升生產效率和質量控制水平。 【任職要求】 - 全日制本科學歷及以上學歷,人力資源管理、教育學或相關專業優先; - 至少5年以上的制造業培訓或人力資源管理經驗; - 良好的溝通技巧,能夠有效地與不同層級的員工進行交流; - 具有較強的組織協調能力和項目管理經驗; - 對成人學習理論有一定了解,熟悉培訓流程及方法; - 能夠熟練使用辦公軟件及培訓相關的工具軟件; - 具備良好的分析能力,善于從數據中發現問題并提出解決方案; - 擁有強烈的責任心和積極主動的工作態度,能夠在壓力下高效工作。查看更多
- 年齡要求: 不限
- 語言要求: 不限
- 所屬部門: 人力資源部

吳女士
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公司介紹
瑞德豐精密技術有限公司成立于2006年,是公司全體同仁十六年磨一劍、匠心打造的現代化高精密制造企業。 經過十六年的穩健發展,瑞德豐現在已成長為一家集研發、生產、銷售與技術服務為一體的高新技術企業。 公司目前擁有新能源各領域專業人才數千人,在江蘇常州、廣東深圳和東莞建設有標準化的精密制造產業基地,配備了行業領先的自動化生產線,為全球客戶提供新能源動力電池精密結構件產品和技術整體解決方案。 公司福利 1.公司為新建設廠房,車間、辦公室均配有中央空調,恒溫恒濕。 2.公司每月提供餐補,給每一位員工提供健康營養的伙食,定期安排加餐。 3.宿舍配有熱水器、空調、風扇、獨立衛生間,平攤水電費。 4.時薪員工5天8小時以外按照勞動法計算加班費。 5.管理和技術崗位根據業績情況擁有年度調薪機會。 6.公司不定期舉行營銷、技術、管理等系統培訓,并為員工提供良好的發展空間,具有完善的職業發展通道。 7.享有所有法定帶薪假期,如婚假、產假、喪假、工傷假、年假等。 8.公司組織豐富多彩的文體活動,如球類比賽、拔河比賽、員工生日會、年度旅游、包粽子等。 9.所有員工入職均可購買社保及公積金。 10.每年舉行年終尾牙晚會,提供豐富的現金抽獎活動。 11.公司為鎮區高納稅企業,每年配有子女入學名額,為職工解決子女入學問題。查看更多
工商信息
- 公司名稱: 江蘇瑞德豐精密技術股份有限公司東莞分公司
- 公司狀態: 存續
- 行業: 計算機、通信和其他電子設備制造業
- 公司類型: 其他股份有限公司分公司(非上市)
- 地址: 廣東省東莞市橋頭鎮橋頭橋新路12號1號樓
- 企業規模: 1000-4999人
- 法人代表: 李鵬
- 注冊時間: 2021年05月28日
- 注冊號: 441900008699451
- 統一社會信用代碼: 91441900MA56H9RD71
- 組織機構代碼: MA56H9RD-7
- 登記機關: 東莞市市場監督管理局
- 注冊地址: 廣東省東莞市橋頭鎮橋頭橋新路12號1號樓
- 營業期限: 2021-05-28至無固定期限
- 核準日期: 2024年09月11日
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經營范圍:
精密技術研發;金屬與塑膠產品的設計與銷售;新能源動力電池結構組件(含防爆)、模具的設計與生產;鋰離子電池的技術研發;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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工作地址
廣東省東莞市橋頭鎮江蘇瑞德豐精密技術股份有限公司東莞分公司
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