崗位職責：
1、值班期間堅守崗位，處理當班事務，不從事與值班無關的活動，交接班時完整記錄交班內容。
2、負責宿舍人員的安全和衛生管理，及時發現并報告突發事件或重大問題，做好疏導和勸解工作，保護失盜現場并協助調查，交接班時檢查宿舍整體情況。
3、管理宿舍財產設施設備的數量與質量，確保物卡與使用人一致，住宿人員按床位號入住，宿舍調整后及時更新信息并落實到位，建立調入調出的臺賬。
4、辦理員工住宿和退宿手續，核對公物使用情況，對人為損壞或丟失的設備進行賠償處理。
5、檢查宿舍設施及日常管理工作，包括未離舍人員情況、門窗鎖關、水電關停和消防安全等，嚴格登記非本樓和外來人員進入宿舍的情況，查問攜帶大件物品或可疑人員并及時報告。
6、維護宿舍樓正常生活秩序，督促員工遵守公司規章制度，保持宿舍整潔和安靜，按時開關大門，對違規人員進行教育管理并登記上報。
7、協助宿舍內務衛生的檢查評比工作，宣傳引導員工杜絕起哄事件，發生起哄現象時及時勸止并查明原因，登記樓層、房間及相關人員信息。
8、檢查驗收宿舍維修工作的數量和質量，及時處理或申報供電、排水及其他設施出現的問題。
9、共同管理公共環境的清潔衛生，檢查評比衛生責任區的工作。
10、積極完成部門主管安排的其他工作任務。

任職要求：
1、具備較強的責任心和執行力，能夠認真履行宿舍管理職責。
2、具有良好的溝通協調能力，能夠妥善處理突發事件和人員糾紛。
3、熟悉安全管理和衛生管理的基本要求，能夠及時發現并解決問題。
4、具備一定的組織能力，能夠有效督促員工遵守規章制度。
5、熟練使用辦公軟件，能夠完成相關記錄和臺賬的整理工作。
6、具備較強的觀察力，能夠及時發現宿舍內的異常情況。
7、有良好的服務意識，能夠為員工提供良好的生活與休息環境。
8、具備基本的維修知識，能夠初步判斷設施故障并及時申報。
9、能夠適應輪班工作制，確保值班期間的工作質量和效率。
10、有相關宿舍管理經驗者優先考慮。