崗位職責：
1. 產品研發與創新
- 全渠道含OEM的產品全生命周期管理，包括立項、設計、驗證、量產。
- 推動技術創新（基礎研發）和產品微創新（用戶關注熱點的概念和解決方案，需要優先嫁接落地）儲備，確保產品持續性的差異化。
2. 團隊與流程管理
- 協助上級組建高效的研發團隊，提升研發團隊的專業能力（如材料科學、嬰兒皮膚護理知識、結構工程學）。
- 協助上級完成研發流程標準化體系優化和創新，在國標、行業標準、醫用級標準的基礎上，根據用戶實際使用和體驗設計設立企業產品研發和產品標準，在標準上領先。
- 產品、材料品質和檢驗方法和流程的優化，確保產品品質的穩定性，降低產品不良率和客訴率。
3. 資源開發與整合
- 分析消費者需求和業務需求，管理外部合作資源，整合專家、高校等形成研發背書。
- 優化材料、產品、設備、生產工藝，實現研發降本。
任職要求“
：1、無紡布、高分子材料、醫療衛生用品檢驗檢疫相關專業人員優先；
2、3年以上衛生用品（嬰兒紙尿褲、衛生巾、經期褲、衛生棉條、成人紙尿褲）產品研發和材料研發經驗；
3、1年以上的研發主管經驗，有帶人和培養人的經驗。
工作能力要求
1、熟悉衛生用品尤其是紙尿褲的產品、材料的研發流程，能夠獨立完成產品從工藝設計、打樣、測試、試產確認的研發落地；
2、熟悉紙尿褲產品、材料、包裝的應用標準，能夠獨立完成材料引進標準、產品bom、產品檢驗標準和包裝標準的編制以及更新維護作業；
3、熟知行業、市場以及同類競品的趨勢，對競品和市場研發創新具備敏感度，有獨立擬定產品研發計劃以及設計研發新品儲備的能力。
4、具備創新思維，有專利意識，有提出產品/材料創新應用并能形成專利交底書的能力。
5、具備產品生命周期管理意識和能力，能夠定期針對現有產品進行檢視，在成本可控范圍，提出產品研發或者材料升級的方案和計劃。
6、能夠協助市場部或者OEM部門針對客戶需求，完成產品研發方案設計和方案推薦講解，給客戶提供具備市場競爭力的產品研發方案。
7、能夠協助品質部門進行產品客訴分析，提供建設性的解決方案和糾正措施。
技能要求
1、CAD或者CAXA工程制圖
2、office辦公軟件熟練，熟用思維導圖軟件。