一、崗位職責：
1、品牌引入規劃：按照部門年度品牌引入規劃，通過各種渠道引入公司銷售部門需求品牌，并制定完成品牌引入策略與行動計劃，按時按量完成部門預算盈利目標；
2、品牌市場調研與分析:分析消費趨勢及競品動態建立科學的品牌評估體系，篩選符合公司戰略的優質品牌維護品牌資源庫，持續挖掘潛在合作機會；
3、品牌篩選與評估：協助部門負責人對品牌引進全流程談判，包括合作條件、條款磋商等擬定合作協議，規避法律風險；
4、品牌商務談判與合作：協調財務部門完成品牌合作合同簽訂；
5、品牌規劃與上市：制定新品上市計劃，協同品牌經營部、運營部門推進執行監控銷售數據，及時調整運營策略,定期評估合作品牌表現，優化產品結構；
6、品牌市場推廣與運營：制定品牌引進后的整合營銷推廣方案，包括線上線下推廣策略策劃并執行新品上市推廣活動；
7、品牌關系維護與拓展：協調內部資源，推動品牌運營項目順利實施，定期向管理層匯報工作進展及市場洞察
二、任職要求：
1、年齡：25-35歲,學歷：本科；
3、本人須持有駕駛證，要求2-5年消費品銷售及品牌推廣工作經歷，具有休閑食品行業經驗者、或者曾經擔任過知名零售渠道商品采購者可優先；
4、要求個人相貌端正、品德優良、性格開朗、善于公關，語言和書面表達能力強，希望通過高挑戰獲取高回報者。