崗位職責：
1、依據公司發展戰略，制定外貿業務的整體運營規劃和年度計劃，包括市場拓展、銷售目標和產品策略等；
2、進行市場調研，分析國際市場動態、競爭對手情況以及目標市場的政策法規和文化習俗，為公司外貿業務決策提供支持；
3、負責外貿團隊的組建、培訓和發展，制定團隊管理制度和工作流程，提升團隊整體業務能力和工作效率；
4、激勵和引導團隊成員，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和執行力，帶領團隊完成公司下達的各項業務指標；
5、制定客戶開發策略，組織開展市場推廣活動，利用多種渠道開發新客戶，拓展國際市場份額；
6、管理和維護客戶關系，及時處理客戶投訴和問題，提供優質的售前、售中、售后服務，提高客戶滿意度和忠誠度；
7、監督和管理外貿業務的各個環節，包括訂單處理、報關報檢、物流運輸和貨款結算，確保業務流程順暢高效；
8、協調公司內部各部門之間的工作，解決業務過程中的跨部門問題，提高公司整體運營效率；
9、建立外貿業務數據分析體系，收集、整理和分析各類業務數據，如銷售數據、市場數據和客戶數據；
10、通過數據分析評估業務運營效果，及時發現問題和潛在機會，為公司管理層提供決策支持，推動業務持續優化。

任職要求：
1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業；
2、5年以上外貿工作經驗，3年以上外貿團隊管理經驗，具備豐富的海外市場開拓經驗；
3、熟悉外貿流程和相關法律法規，掌握國際貿易術語、報關、物流、稅務等專業知識；
4、具備較強的英語聽說讀寫能力，能夠熟練運用英語進行商務溝通和談判；
5、熟練使用辦公軟件和外貿管理軟件，具備一定的數據分析能力；
6、具有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員達成目標；
7、具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠準確把握市場動態和客戶需求；
8、擁有良好的溝通協調能力和商務談判能力，能夠與國內外客戶、供應商及公司內部各部門有效協作；
9、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在復雜環境和業務壓力下妥善應對各種挑戰。