崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道開發(fā)新客戶，拓展市場(chǎng)份額，提高公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的占有率。
定期回訪老客戶，了解客戶使用產(chǎn)品的情況，收集客戶反饋意見，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買和轉(zhuǎn)介紹；
2、負(fù)責(zé)公司家居五金配件產(chǎn)品的銷售工作，完成個(gè)人銷售任務(wù)和團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂銷售合同，確保合同條款清晰、明確，保障公司利益。跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付給客戶；
3、收集市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等情報(bào)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為公司制定營(yíng)銷策略提供參考依據(jù)。及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)變化情況，為公司產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供建議；
4、負(fù)責(zé)處理客戶的售后服務(wù)問題，如產(chǎn)品質(zhì)量問題、安裝問題等，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，確保客戶滿意度。定期對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，總結(jié)售后服務(wù)工作中的問題和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高售后服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等，及時(shí)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況和客戶信息。對(duì)銷售工作進(jìn)行總結(jié)和分析，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施和下一步銷售計(jì)劃。

任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，便于理解產(chǎn)品和客戶需求；
2、有 1年以上制造業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉五金家居建材行業(yè)銷售模式和客戶群體優(yōu)先；
3、工作主動(dòng)熱情、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的抗壓能力，為人誠(chéng)實(shí)守信，腳踏實(shí)地；
4、具備良好的溝通能力、談判能力、客戶開發(fā)能力、市場(chǎng)分析能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠高效協(xié)調(diào)與解決問題。
5、大小周工作制，薪資（6-8K）+提成+獎(jiǎng)金2-6個(gè)月
注：在公司學(xué)習(xí)培養(yǎng)6個(gè)月，后續(xù)派往華東或華南區(qū)域