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廣東博力威科技股份有限公司

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  • 法務專員/助理

職位類別: 法務專員/助理

崗位職責
1.合規(guī)事務:建立公司合規(guī)管理制度、流程、體系,協(xié)助起草公司自有標準合同、規(guī)范文本模板庫;協(xié)助公司進行全面的風控體系建設、法律管理體系建設;
2.國內爭議處理:收集、整理、分析證據及訴訟思路,處理主訴、被訴案件;代表公司出庭及參與訴訟、仲裁、行政程序等爭議案件程序;落實案件執(zhí)行與破產債權申報等法律事項;協(xié)助建立公司訴訟、仲裁、行政程序等爭議案件管理制度、流程、體系;協(xié)助建立主訴、應訴制度、流程,協(xié)助建立公司重大案件應對反應機制;
3.風險控制:協(xié)助建立公司法律風險防范、風險控制制度、流程、體系及風險應對機制;
4.應收賬款:落實、執(zhí)行應收賬款的催收、處置,協(xié)助業(yè)務部門管理客戶應收;協(xié)助建立公司應收賬款管理制度、流程;
5.法律培訓:落實、執(zhí)行法律知識宣導與部分法律培訓;協(xié)助建立公司內部、部門內部的法律培訓機制;
6.重大專項:參與公司重大項目法律事務,協(xié)助進行項目評估、盡職調查、文件起草等;
7.盡職調查:執(zhí)行盡職調查,出具盡職調查報告;不定期開展業(yè)務調查,了解業(yè)務中存在的風險點、疑點,及時進行風險提示、預警;協(xié)助建立公司針對客戶、供應商、合資方等各類合作伙伴的盡職調查制度、流程;
8.行業(yè)監(jiān)控:關注公司所在儲能行業(yè)及新能源領域的相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策、司法導向等,實時提供行業(yè)動態(tài)變化線索、進行信息搜集;
9.供應商對接:協(xié)助管理、聯系外部法律服務供應商團隊,完成相關往來對接;
10.其他:針對實際業(yè)務需求協(xié)助其他部門草擬協(xié)議;實時處理公司法律問題、接受其他部門法律咨詢、提供法律專業(yè)建議、做好風險提示;完成上級交代的其他任務;配合完成部門內部建設。

任職要求與核心條件
1.統(tǒng)招本科以上學歷,法學專業(yè);
2.5年以上法律工作經驗,有協(xié)助建立公司法務體系、合規(guī)體系的經驗;有團隊管理經驗優(yōu)先;
3.具備獨立處理訴訟、仲裁、行政程序、協(xié)商談判等爭議案件或糾紛的處理能力和經驗;能夠獨立出庭參與訴訟案件;有法院、仲裁委工作經歷優(yōu)先;
4.通過中國法律職業(yè)資格考試,并持有A類證書;諳熟中國公司法、合同法、經濟法、勞動法、知識產權法等相關法律法規(guī);有深耕某細分法律領域或方向者優(yōu)先;
5.英語聽說讀寫流利者優(yōu)先;能獨立審理英文合同者優(yōu)先;
6.具備較強的溝通協(xié)調能力;思維嚴謹、為人正直、有責任心、原則性強;做事積極主動、穩(wěn)重高效;誠實、正直、可靠、抗壓能力強;以成就感、價值感為導向、自驅力強;有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 英語
法務專員招聘負責人·人事行政部頭像

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公司介紹

一、博力威是誰——公司簡介:
中文名:廣東博力威科技股份有限公司
英文名:Greenway Technology Co.,Ltd.
廣東博力威科技股份有限公司登陸上交所科創(chuàng)板,股票代碼:688345,股票名稱:博力威,公司成為國內以兩輪車鋰電池為主業(yè)的A股上市第一股。
成立于2010年,是一家致力于綠色環(huán)保鋰離子電池研發(fā)、生產、銷售及服務為一體的智能制造高新技術企業(yè),產品涉及圓柱電芯、電助力自行車、電動自行車、電動摩托車、筆記本電腦、吸塵器、便攜儲能、數碼產品、智慧城市等應用領域,從電芯、BMS研發(fā)制造到PACK,擁有完整的全產業(yè)鏈配套及解決方案。屬國家鼓勵發(fā)展的新能源行業(yè)。
企業(yè)榮譽:
★科創(chuàng)板上市企業(yè);
★廣東省電動車商會副會長單位;
★廣東省電池行業(yè)協(xié)會副會長單位;
★2019 年創(chuàng)新東莞十大創(chuàng)新企業(yè);
★國家高新技術企業(yè);
★中國鋰離子電池出口前 20 強企業(yè);
★中國電池百強企業(yè);
★廣東省制造業(yè)500強;
★獲得授權的專利共計260多項,其中發(fā)明專利31項;
東莞凱德新能源有限公司(K-Tech Energy)
東莞凱德新能源有限公司是博力威旗下全資子公司,是一家專業(yè)從事綠色環(huán)保鋰離子電池研發(fā)、生產制造及銷售于一體的國家高新技術企業(yè)。公司擁有多條全自動生產線及獨立的產品實驗線和先進的檢測設備,修建了20萬級的恒溫無塵生產車間,為制造高品質的產品提供了強有力的保障。
公司主要產品為18650系列和21700系列圓柱鋰離子電池,生產出高一致性和高穩(wěn)定性的單體電芯。產品廣泛應用于電動工具、電動自行車、電動汽車等動力電池領域,以及儲能電池等新能源應用行業(yè)。

二、公司福利:
1、生日禮物及福利品
2、工齡工資:員工5元/月遞增,第三年起50元/年;管理人員50元/年。
3、住房補貼:根據職等50-300元/月。
4、伙食補貼:自助餐食堂,伙食補貼200元/月
5、每周優(yōu)秀員工獎勵:50~100元。
6、年度優(yōu)秀員工:現金獎勵2000~12000元。
7、法定節(jié)假日:根據法定標準。
8、帶薪年假:入職滿1年5天帶薪年假。
9、年終獎:入職滿一個月即可享有。
10、工資發(fā)放準時:每月5日發(fā)放上月工資。
11、大型年終尾牙晚會及各類抽獎活動。
12、文體活動豐富:公司設有閱覽室、羽毛球場等文體設施,并組織旅游、各類晚會、知識競賽、聚餐等活動,各部門均有活動經費。
13、健全的晉升空間和完善的培訓體系。
14、公司內刊:有《博力威人》報紙,展現個人風采。

三、公司地點及乘車路線
(一)廣東博力威科技股份有限公司(總部)
地點:東莞市東城區(qū)同沙科技園同輝路2號 
乘車路線:
         1、汽車東站:乘坐49路、362路、X2路(往東站方向)到園區(qū)二站下車,直走到路口右拐200米即到;
         2、汽車南站:乘坐43路或K4路到景湖花園下車,同站轉乘X2路到園區(qū)二站下車,直走到路口右拐200米即到。
         3、汽車總站:乘坐350路到上邊甲站下車,同站轉乘X13到園區(qū)二站下車,直走到路口右拐200米即到;


(二)東莞凱德新能源有限公司
地點:東莞市石排鎮(zhèn)向西村松園5路1路
乘車路線:
      1、東莞萬江總站乘坐K101路公車行至“石排醫(yī)院“”站,再轉乘石排公汽1路、5路、7路車至“反斗城網吧”(石崇大道向西村路段)下車,右拐50米即至。
      2、石龍西湖站乘坐5路公汽至“燕窩站”,再轉乘石排公汽1路,至“反斗城網吧”(石崇大道向西村路段)下車,右拐50米即至。
      3、石碣:榴花車站乘坐802路公汽到“利豐廣場站”,再轉乘石排公汽1路、5路、7路車至“反斗城網吧”(石崇大道向西村路段)下車,右拐50米即至。

四、聯系人及聯系電話
(一)廣東博力威科技股份有限公司
  地址:東莞市東城區(qū)同沙科技園同輝路(總廠)

(二)東莞市凱德新能源有限公司
      地址:東莞市石排鎮(zhèn)向西村松園5路1號;
    
五、鄭重聲明
     1、 本司招聘人員都會按正規(guī)的流程通知人員面試,且通知面試時也一定會告知本司確切的地址并通知在本公司內面試,也一定會留下公司的總機電話,以備求職者查詢。
     2、本公司不會約面試人員前往公共場所面試,敬請大家提高警惕,謹防上當受騙。警惕,謹防上當受騙。
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工商信息

  • 公司名稱: 廣東博力威科技股份有限公司
  • 公司狀態(tài): 在業(yè)
  • 行業(yè): 批發(fā)業(yè)
  • 公司類型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 東莞市東城街道同沙新工業(yè)園
  • 企業(yè)規(guī)模: 1000-4999人
  • 法人代表: 張志平
  • 注冊資本: 7500萬人民幣
  • 注冊時間: 2010年04月08日
  • 注冊號: 441900000767782
  • 統(tǒng)一社會信用代碼: 91441900553613624W
  • 組織機構代碼: 553613624
  • 登記機關: 廣東省東莞市市場監(jiān)督管理局
  • 注冊地址: 東莞市東城街道同沙新工業(yè)園
  • 營業(yè)期限: 2010-04-08至無固定期限
  • 核準日期: 2019年08月20日
  • 經營范圍:
    研發(fā)、生產、銷售:綠色環(huán)保充電電池及其配件、五金塑膠模具、電子元器件、電子產品、電動自行車(不在東莞地區(qū)銷售)及汽車零配件、通訊網絡產品;批發(fā)業(yè)、零售業(yè)及貨物、技術進出口;工業(yè)設備的研發(fā)、生產及銷售;軟件開發(fā)及銷售;機械設備租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓

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廣東省東莞市東城區(qū)同歡路6號

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招聘崗位要求低薪資高;

過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關注以下事項:
看企業(yè): 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
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