一、崗位職責（核心目標：打造勞務行業人設IP）
賬號體系搭建
負責公司抖音/快手/視頻號等賬號從0到1搭建，包括定位策劃、人設包裝（聚焦勞務派遣行業專家形象）、內容矩陣規劃。
設計符合勞務行業的差異化內容（如招工實拍、薪資解析、求職避坑指南等），強化“可信賴勞務顧問”人設。
全流程內容運營
獨立完成選題策劃→腳本撰寫→拍攝指導→剪輯后期→發布推廣，產出高傳播性短視頻。
結合勞務熱點（如旺季招工、政策變化）策劃爆款內容，提升粉絲互動及轉化。
數據分析與優化
監控播放量、漲粉率、咨詢轉化率等核心指標，迭代運營策略。
通過數據分析優化直播投流素材（如需對接勞務直播）。
資源協同管理
協調內外部資源（如勞務顧問出鏡、招聘實景拍攝），推動內容與業務聯動。
二、任職要求（側重勞務行業適配性）
基礎門檻
學歷：大專及以上，新聞、編導、營銷相關專業優先。
經驗：1年以上抖音運營經驗，有本地生活/服務行業賬號成功案例（需提供作品）。
核心能力
技能：熟練使用剪映/CapCut等工具，能獨立完成拍攝剪輯；具備強文案功底，擅長口語化表達。
行業敏感度：了解勞務市場痛點（如藍領求職需求、工廠招工周期），能快速結合熱點創作。
數據思維：精通抖音后臺數據分析，能通過粉絲畫像調整人設策略。
加分項
有勞務/招聘行業經驗，熟悉東莞產業結構；
具備本地求職者社群運營經驗。