崗位職責：
1、組織毛織市場調研，分析毛織服裝設計潮流和流行趨勢；
2、與各部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
3、組織對公司毛織服飾的開發設計和制作，分解實施執行；
4、負責對下屬人員的設計工作進行指導、培訓、監督和考核。
5、組織建立布板資料庫，為服裝設計及布料開發提供依據。

任職要求：
1、服裝設計類相關專業大專以上學歷；
2、3年以上設計主管工作經驗；
3、最好有豐富的毛織服裝工藝知識，熟悉服裝設計工藝流程；精通服裝面、輔料的特性及各種制作工藝；
4、時尚觸覺敏銳，創意豐富新穎，能把握時尚元素。

我們將提供：
1、發展前景：專業和管理序列雙通道晉升、富有競爭力的薪資體系及年度薪資機制；
2、健康關懷：滿3年，購買價值100萬醫療保險，滿5年績效平均在2分以上，購買1萬商業保險；
3、獎勵與補貼：業績達標獎勵、業績突破獎勵、年底績效獎金、父母感恩獎勵、5年特別關懷禮品；
4、禮品禮金：結婚禮金、生育禮金、春節禮包、傳統節日福利；
5、帶薪假期：培訓假、帶薪年假、特殊休假（婚、產、喪、病、哺乳、陪護）等；
6、培養成長：入職培訓、內/外部技能培訓、購書福利；
7、員工活動：年度員工旅游、部門團建、員工生日會、季度活動；
8、上班時間：5.5天8小時制
9、其他：包食宿，購買五險