崗位概述
負責公司電氣元器件倉庫的日常收、發、存、盤點等作業，確保庫存準確、作業高效、物料安全，并嚴格遵守倉庫管理規范（特別是防靜電、溫濕度控制等要求），為研發、生產、銷售提供及時準確的物料支持。

## 核心工作職責

1.  **入庫管理：**
    *   根據采購訂單和送貨單，準確、及時地接收、核對（型號、規格、數量、批次、質量外觀）供應商送達的電氣元器件。
    *   辦理入庫手續，進行系統錄入（ERP/WMS），確保賬實相符、單據齊全。
    *   根據物料特性（如靜電敏感器件/MSD）和存儲要求（溫濕度、防潮、防塵），進行合理、規范的上架擺放（定位、標識清晰）。
2.  **出庫管理：**
    *   根據生產領料單、銷售發貨單或調撥單，嚴格按照先進先出（FIFO）或指定批次要求，準確、高效地進行揀貨、配貨。
    *   進行出庫復核，確保型號、規格、數量、批次準確無誤。
    *   辦理出庫手續，進行系統過賬，及時更新庫存信息。
    *   按要求進行打包、貼標（含靜電防護標識），配合發貨。
3.  **庫存管理：**
    *   負責日常庫存的整理、維護和5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），保持庫區整潔、通道暢通、物料標識清晰。
    *   執行定期循環盤點、月度/季度/年度全面盤點，核對賬、物、卡一致性，分析差異原因并協助處理。
    *   監控庫存狀態，對呆滯料、不良品、臨期物料進行識別、隔離和上報。
    *   維護庫存數據的準確性、及時性。
4.  **物料保管與防護：**
    *   **嚴格執行防靜電(ESD)規范：** 正確使用防靜電工作臺、防靜電手環/手套、防靜電包裝材料（如防靜電袋、周轉箱），確保靜電敏感器件(ESDS)的安全。
    *   **環境控制：** 關注并記錄倉庫溫濕度（特別是對溫濕度有要求的物料），確保符合存儲標準。
    *   **安全防護：** 做好物料的防潮、防塵、防震、防傾倒工作，確保物料品質。
    *   負責倉庫工具（如掃碼槍、叉車/液壓車 - 如需要操作）的日常點檢與維護。
5.  **系統操作與單據管理：**
    *   熟練操作公司倉庫管理系統（WMS）或ERP系統相關模塊（入庫、出庫、移庫、盤點等）。
    *   負責相關倉儲單據（入庫單、出庫單、領料單、調撥單、盤點表等）的填寫、整理、歸檔與保管。
6.  **溝通協調：**
    *   與采購、計劃、生產、質檢、銷售等部門保持良好溝通，及時反饋物料異常情況（如缺料、質量問題、庫存差異）。
    *   配合完成上級交辦的其他倉庫相關工作。

## 任職要求

1.  **基本要求：**
    *   高中/中專或以上學歷。
    *   2年以上倉庫管理工作經驗，**有電子元器件、電子物料、電氣產品倉庫管理經驗者優先。**
    *   熟練操作電腦及常用辦公軟件（如Excel, Word），具備基本的電腦操作和數據錄入能力。
    *   **具備較強的責任心、細心、耐心和原則性，工作積極主動，能吃苦耐勞。**
    *   良好的溝通能力和團隊協作精神。
2.  **專業技能要求（重要）：**
    *   **熟悉常見電氣元器件：** 能識別電阻、電容、電感、二極管、三極管、集成電路(IC)、連接器、繼電器等常見元器件的外觀、基本標識和包裝形式。
    *   **掌握防靜電(ESD)知識：** 深刻理解靜電危害，熟悉并能在工作中嚴格執行ESD防護流程和規范。
    *   **熟悉倉庫作業流程：** 精通收貨、檢驗、入庫、存儲、揀貨、發貨、盤點等標準倉庫作業流程。
    *   **庫存管理能力：** 理解先進先出（FIFO）、物料標識、庫位管理等原則。
    *   **系統操作：** 有使用WMS或ERP系統（如SAP, Oracle, 金蝶，用友，管家婆等）倉庫模塊經驗者優先。
3.  **其他要求：**
    *   身體健康，無色盲色弱（因需要識別元器件色環、標簽等），能適應倉庫工作環境（可能需要一定體力勞動、站立時間較長）。
    *   具備良好的安全意識和風險防范能力。

## 工作環境與條件

*   工作地點：倉庫環境（需遵守倉庫安全管理規定）。
*   工作時間：上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上加班時間：18:45-21:30.每周日休息一天
*   特殊要求：需穿著防靜電工服/工鞋，可能需要搬運一定重量的貨物（5-50kg重物）。

## 我們提供（薪酬福利）

*   **具有競爭力的薪資：** [建議提供薪資范圍，如：4000-6000元/月] 或 面議（根據經驗和能力定薪） + [如有績效獎金/全勤獎等請說明]。
*   **完善的福利保障：** 五險、帶薪年假、法定節假日、節日福利、定期體檢、員工培訓與發展機會等 [請根據公司實際情況補充，如：餐補、交通補貼、免費班車、免費宿舍等]。
*   **良好的工作氛圍：** 積極向上的團隊，規范的管理制度。
*   **發展空間：** 清晰的職業發展通道（表現優異者可晉升）。