崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排、會(huì)議組織及活動(dòng)協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營高效，具備跨部門溝通能力、問題解決能力及資源整合能力。
2、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理、文件起草、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫，需熟練使用辦公軟件，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅幚砟芰驼Z言表達(dá)能力。
3、深入理解公司戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行，具備市場分析能力、數(shù)據(jù)收集能力及決策支持能力。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、客戶關(guān)系維護(hù)及商務(wù)談判，需具備良好的公關(guān)能力、需高效執(zhí)行總經(jīng)理指令，處理突發(fā)事件，并具備快速適應(yīng)變化的能力、核心能力包括執(zhí)行力、應(yīng)變能力及保密意識(shí)。

任職要求：
1. 形象氣質(zhì)佳，能接受出差，具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 具有較強(qiáng)的應(yīng)急處置能力和危機(jī)管理意識(shí)，能在突發(fā)事件中迅速反應(yīng)，有效解決問題。