產(chǎn)品工程師招聘
在制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型浪潮中，我們誠(chéng)邀兼具專業(yè)深度與綜合能力的沖壓領(lǐng)域人才加入！無論您是資深工程師，還是工程師 / 助理，均可在產(chǎn)品全生命周期管理中發(fā)揮多元技能，與團(tuán)隊(duì)共推沖壓技術(shù)創(chuàng)新。
1、核心職責(zé)與能力需求
1.1、品規(guī)劃與評(píng)估
資深工程師主導(dǎo)復(fù)雜項(xiàng)目工藝可行性分析，搭建成本核算模型，制定報(bào)價(jià)方案，運(yùn)用 DFM 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；工程師 / 助理協(xié)助完成常規(guī)產(chǎn)品工藝評(píng)估、成本核算，參與設(shè)計(jì)優(yōu)化與基礎(chǔ)繪圖建模。
1.2、工藝與模具開發(fā)
資深工程師統(tǒng)籌工藝路線，審核文件，引入新技術(shù)，負(fù)責(zé)高端模具設(shè)計(jì)并制定標(biāo)準(zhǔn)；工程師 / 助理承擔(dān)模具部分設(shè)計(jì)、工藝文件編制，跟進(jìn)制造進(jìn)度，優(yōu)化設(shè)計(jì)與工藝參數(shù)。
1.3、項(xiàng)目全流程管理
資深工程師統(tǒng)籌大型項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門資源，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；工程師 / 助理協(xié)助項(xiàng)目計(jì)劃制定，跟進(jìn)進(jìn)度，整理文檔數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理工具。
1.4、質(zhì)量與技術(shù)創(chuàng)新
資深工程師建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用 APQP、FMEA 優(yōu)化流程，引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新；工程師 / 助理協(xié)助質(zhì)量檢測(cè)，收集反饋，參與工藝改進(jìn)與創(chuàng)新項(xiàng)目。
2、任職要求
2.1基礎(chǔ)條件
?學(xué)歷：大專及以上
?能力：快速學(xué)習(xí)新技術(shù)，適應(yīng)技術(shù)迭代
?態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作
2.2、專項(xiàng)能力
資深工程師：精通全流程管理，統(tǒng)籌多方向；精通成本核算與工藝全流程；	掌握模具設(shè)計(jì)全流程，具備創(chuàng)新能力；豐富項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)；
工程師 / 助理：	熟悉至少 2 個(gè)方向基礎(chǔ)工作，有跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)意愿；熟悉成本構(gòu)成，能編制基礎(chǔ)工藝文件；能完成簡(jiǎn)單模具設(shè)計(jì)，熟練操作繪圖軟件；了解管理工具，有項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3、我們提供
?發(fā)展通道：技術(shù) / 管理雙通道晉升，定制分層培養(yǎng)計(jì)劃
?能力提升：導(dǎo)師帶徒機(jī)制，分層級(jí)技能培訓(xùn)與行業(yè)交流
?薪酬福利：競(jìng)爭(zhēng)力薪資 + 績(jī)效 / 項(xiàng)目獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金、帶薪年假等
?工作環(huán)境：扁平化管理，創(chuàng)新提案獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
4、應(yīng)聘方式
投遞簡(jiǎn)歷至：[zsp@lcet.com.cn]
郵件標(biāo)題：產(chǎn)品工程師應(yīng)聘 - 崗位層次 - 姓名
我們將快速篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，期待與您共創(chuàng)沖壓行業(yè)新未來！