崗位職責(zé)：
1、參與制定公司長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略，擬定公司年度銷售計(jì)劃，確保公司年度銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略，銷售計(jì)劃和發(fā)展管理，并有效的部署實(shí)施與監(jiān)控；					
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款回收、創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多重銷售手段、銷售工具；					
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂；					
6、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；					
7、負(fù)責(zé)銷售人員的考核和管理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源或五金行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；					
3、熟悉營(yíng)銷管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、合作發(fā)展及沖突管理等方面的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)					
4、具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力；					
5、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的抗壓能力。