崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計原材料進出庫、產(chǎn)量、損耗等數(shù)據(jù)，形成日報、周報及月報。????
2、審核車間提交的生產(chǎn)報表，匯總生產(chǎn)效率、質(zhì)量檢測結(jié)果等關(guān)鍵指標(biāo)。??
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與核對，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。??
4、協(xié)助編制生產(chǎn)計劃表，跟蹤訂單完成情況，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)與生產(chǎn)進度。??
5、反饋生產(chǎn)異常（如延遲、質(zhì)量問題）并參與解決方案制定。??
6、文檔與資料管理?。整理生產(chǎn)文件（如訂單、工藝單）、質(zhì)量檢查記錄，分類歸檔。????打印分發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單，維護生產(chǎn)資料庫。??
7、跨部門協(xié)調(diào)與行政事務(wù)?。對接采購、倉庫等部門，核實物料庫存及需求。????
8、處理員工考勤、辦公用品申領(lǐng)、會議記錄等行政工作。??
9、質(zhì)量管理支持?：記錄質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)，協(xié)助分析生產(chǎn)缺陷。????
10、成本控制?：統(tǒng)計生產(chǎn)耗材與工時，參與成本核算。??
11、新員工培訓(xùn)?：協(xié)助辦理入職手續(xù)，安排崗位培訓(xùn)。??
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，熟練打字及辦公軟件；
2、邏輯性強，對數(shù)字敏感；
3、抗壓能力強，穩(wěn)定性強；
福利待遇：
1、26天8小時責(zé)任制，無強制加班；薪資5-6.5K,具體面議；
2、包吃包住，宿舍2-3人間，有空調(diào)熱水器等；
3、購買社保，按照國家法定節(jié)假日放假；
4、節(jié)假日禮品，生日福利等；