工作職責(zé):
1．制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等等，確立公司總目標(biāo)的分解
2．制定公司品質(zhì)管理的策劃，方案及質(zhì)量活動，并定期匯報質(zhì)量狀況和結(jié)果
3．制定本部門組織架構(gòu)圖、職能劃分及工作職責(zé)的定義
4.負(fù)責(zé)本部門日常工作管理及運作，監(jiān)督內(nèi)部各崗位的工作職責(zé)實施管理
5.參與內(nèi)部審核、管理評審，對體系審核中的一些問題點進行監(jiān)督
6．公司內(nèi)/外部品質(zhì)異常的監(jiān)督及協(xié)調(diào)，匯報公司各項質(zhì)量目標(biāo)的達成情況
7．公司重大品質(zhì)異常的主導(dǎo)、統(tǒng)籌、跟蹤及關(guān)閉處理
8.制定部門年度培訓(xùn)計劃，并按時對員工進行培訓(xùn)，包含作業(yè)技能、心態(tài)和專業(yè)知識，提升員工工作效率
任職資格：
1. 有鐵件沖壓或線材組裝行業(yè)經(jīng)驗，其中五年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗
2. 熟悉車載類、新能源類、機器人類、無人機類、消費類、工控類等線束加工行業(yè)品質(zhì)管理
能力、經(jīng)驗稍遜者，可面試品質(zhì)課長職位。
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