崗位職責(zé)：
1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系的日常運(yùn)營(yíng)及管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成；
2、主導(dǎo)或參與公司重大的經(jīng)營(yíng)管理決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化，審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系等；
4、參與制定公司供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略性問(wèn)題上提出建議，確保公司的快速長(zhǎng)期發(fā)展，并根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方向優(yōu)化更新各部門組織架構(gòu)和人員優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈年度的目標(biāo)制定，書面分解目標(biāo)于各部門并進(jìn)行有效的管控和考核，每月就供應(yīng)鏈公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)情況總結(jié)上報(bào)總經(jīng)理；
6、根據(jù)公司發(fā)展，搭建科學(xué)有效的供應(yīng)鏈管理、物流倉(cāng)儲(chǔ)管理體系，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃及產(chǎn)品開發(fā)流程，滿足銷售產(chǎn)品供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率要求，簽署日常流程、業(yè)務(wù)及獎(jiǎng)懲文件，保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性；
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司供應(yīng)商引入，建立公司供應(yīng)商管理機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目供應(yīng)鏈良性發(fā)展；
8、合理配置庫(kù)存，確保出入庫(kù)平衡，定期對(duì)庫(kù)存情況做分析，結(jié)合庫(kù)存情況與銷售部門及時(shí)做好溝通處理；
9、推進(jìn)供應(yīng)鏈體系信息化建設(shè)；
10、審核公司物流策略，并每月對(duì)物流成本進(jìn)行管控；
11、組織負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈各部門的崗位說(shuō)明書制定、崗位職責(zé)權(quán)限的分工，績(jī)效考核方案及考核指標(biāo)的確定和實(shí)施，優(yōu)化各部門員工及管理人員的結(jié)構(gòu)，提高人效；
12、審核制定供應(yīng)鏈部門的管理制度和工作流程，并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，管理、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8 年以上電子制造業(yè)供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) ；
3、熟悉公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)，精通LCM電子專業(yè)、制造業(yè)、供應(yīng)鏈管理知識(shí)；
4、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有公司供應(yīng)鏈全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)，數(shù)據(jù)敏感，具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力；
6、具備豐富談判經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)、供應(yīng)鏈體系建立及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；
7、精通供應(yīng)鏈體系建設(shè)，具有很強(qiáng)的供應(yīng)鏈體系規(guī)劃與建設(shè)能力；