崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括候選人篩選和面試安排；
2、與各部門保持良好溝通，確保招聘需求及時(shí)滿足；
3、優(yōu)化招聘流程，提高工作效率；
4、維護(hù)招聘渠道，拓展人才資源；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1、具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、年齡在40歲以下；
3、擁有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力；
5、能夠獨(dú)立安排本職范圍內(nèi)的工作；
6、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；
7、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排；
8、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

薪資待遇：
1、工資由底薪和提成構(gòu)成；
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；

工作時(shí)間：
1、上班時(shí)間為上午9：00至下午17：30；
2、周末雙休，合理安排個(gè)人工作時(shí)間；