1. **市場拓展與客戶開發(fā)**  
   - 主導歐美、東南亞、中東等重點市場開拓，通過線上開拓，展會（如外國家具展，廣州展）、B2B平臺及社交媒體精準開發(fā)客戶。  
   - 深度分析目標市場趨勢（如南法風格、侘寂風需求增長），制定差異化產品推廣策略。  
2. **訂單全流程管理**  
   - 主導報價談判、合同簽訂、生產跟單（與工廠/QC協作）、物流協調及收款風控，確保訂單履約率。  
   - 處理客戶索賠及售后問題，維護客戶滿意度。  
3. **團隊協作與資源整合**  
   - 聯動產品設計部，推動海外市場熱銷款開發(fā)（如：南法復古藤編柜、輕法式巖板餐桌）。  
   - 協同供應鏈優(yōu)化交貨周期。
 |**類別**       | **具體要求**                                                                 
| **經驗**       | 3年以上家具外貿/國內經驗，1年團隊管理經歷，熟悉實木/軟體家具品類，年齡在30-45之間。            |  
| **技能**       | 精通國際貿易流程（INCOTERMS 2020）、獨立操作信用證；熟練使用ERP、海關數據工具   |  
| **語言**       | 英語CET-6+，聽說讀寫流利（需提供英文談判錄音案例）；    |  
| **渠道能力**   | 具備Amazon/Wayfair平臺運營經驗或海外經銷商資源者加分                          |  

**軟性素質**  
- **市場洞察力**：能精準預判家居潮流（如：2025年陶土色系需求上升）。  
- **風控意識**：熟悉反傾銷政策（如美國對華木制家具關稅）、國際結算風險規(guī)避。  
- **跨文化溝通**：靈活應對歐美客戶決策鏈長、中東客戶關系導向等差異。  

**崗位吸引力**  
- **行業(yè)前景**：加入高速增長的原創(chuàng)設計家具品牌，2024年海外業(yè)務增速達120%。  
- **資源支持**：  
  - 每年參展預算 
  - AI客戶管理系統+大數據選品工具賦能。  
- **薪酬激勵**：  
  底薪 ￥5K-6K/月 + 階梯制傭金（銷售額1%-1.5%）  
  表現突出者，可以追加年度超額利潤分紅 + 核心人才股權期權  
 
 - **文化福利**：  
  - 扁平化管理，定期海外市場考察（法國/意大利趨勢研習）。  
  - 高端家具展廳辦公環(huán)境。  

**應聘方式**  
**申請材料**：中英文簡歷 + 近3年業(yè)績清單（注明品類/區(qū)域/金額）  
**投遞郵箱**：career@xxx-furniture.com  
**標題格式**：姓名+家具外貿經理+資源亮點  
 
讓中國設計，成為全球客廳的風景**