任職要求：1、熟悉充電類產(chǎn)品的設(shè)計流程，精通設(shè)計階段的質(zhì)量控制重點和手段，了解組裝 
                       生產(chǎn)和工藝流程。
                  2、熟悉電子產(chǎn)品的可靠性實驗測試方法和失效分析方法。
                  3、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行，能夠熟練運用質(zhì)量管理工具進行 
                        問題的分析與改善，例如：8D，SPC,MSA，F(xiàn)MEA，APQP，QFD,DFM等。
                  4、具備極強的目標導(dǎo)向意識，良好的交流溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力
職位描述：1、負責(zé)產(chǎn)品項目從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)規(guī)劃工作。
                     （1）概念階段：參與新產(chǎn)品評審，以用戶需求為導(dǎo)向，推動項目組進行品質(zhì)風(fēng) 
                              險評估工作，解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險。
                     （2）開發(fā)階段：制定產(chǎn)品質(zhì)量需求和檢驗標準，測試樣機可靠性測試并參與可 
                               靠性測試不良機分析。
                      （3）驗證階段：跟進小批量試產(chǎn)，評估產(chǎn)品功能/可靠性測試報告，協(xié)助推動 
                               解決生產(chǎn)工藝、物料問題的閉環(huán)。
                     （4）發(fā)布階段：參與轉(zhuǎn)量產(chǎn)評審，跟進推動轉(zhuǎn)產(chǎn)遺留品質(zhì)問題解決。
                2、制定新品的外觀標準并溝通供應(yīng)商實施落地，推動供應(yīng)商做CPK分析和關(guān)鍵崗位 
                      過程控制。