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人事行政專員

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  • 節(jié)日福利
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7月22日刷新

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  • 人力資源專員/助理

職位類別： 人力資源專員/助理

工資發(fā)放： 每月10號
何時發(fā)放工資，是由企業(yè)提供，可能根據(jù)實際崗位會有所不同。具體可與HR確認。 
崗位職責：
1、負責公司崗招聘發(fā)布、簡歷篩選、面試等招聘工作；
2、員工入職手續(xù)、入職培訓、離職管理；
3、公司考勤管理、每月績效管理、匯總等工作；
4、員工檔案建立、公司制度監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)助上級領導行政事務、內(nèi)勤事務展開，領導交代其他事項辦理。
任職要求：
1、至少有2年以上制造業(yè)工廠人事行政工作經(jīng)驗；
2、熟悉招聘、培訓、考勤、公文寫作等工作；
3、性格開朗，溝通能力強，反應快，執(zhí)行力強，做事仔細，穩(wěn)定性好。
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  • 年齡要求： 25-35歲
  • 語言要求： 不限
  • 所屬部門： 人事行政部
人事行政專員招聘負責人·周小姐頭像

周小姐

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人事行政專員職位要求和崗位要求有哪些?智通直聘為求職者提供鏈力電子人事行政專員職位描述和面試要求等相關信息,幫助您全面了解人事行政專員職責、日常工作內(nèi)容和工作要求.

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招聘崗位要求低薪資高；

過多索取個人隱私信息；

選擇在非公司場所面試；

入職過程收取各項費用；

入職之后交費參加培訓。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命，我們希望和您一起，在求職面試過程中，幫您練就火眼金睛，我們一起重點關注以下事項：
看企業(yè)： 通過多種渠道 核實招聘方的真實性， 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位： 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕， 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試： 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試， 避免前往隱蔽場所面試。
看合同： 在簽署任何合同或協(xié)議前， 務必仔細閱讀條款，確保自身權(quán)益得到保障。
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