一、團隊管理與培訓
1、負責保安隊員的日常考勤、排班調度，合理分配崗位，確保各時段、各區域有人值守。
2、組織開展保安業務培訓，包括安防知識、應急技能、禮儀規范等，提升隊員專業能力。
3、監督隊員工作表現，糾正違規行為。
二、安全防范與秩序維護
1、制定并執行安全防范方案，定期檢查負責區域的消防設施、監控設備、門禁系統等，確保正常運行。
2、巡查重點區域，及時發現和處理安全隱患，如堵塞消防通道、設備故障等。
3、維護區域內的公共秩序，制止擾亂秩序的行為，如爭吵、喧嘩、違規停車等。
三、應急處理與事件響應
1、制定應急預案，如火災、盜竊、突發疾病等，組織隊員進行演練，確保突發事件發生時能快速響應。
2、接到突發事件報告后，第一時間趕赴現場，指揮隊員采取有效措施控制局面，并按規定上報相關部門。
3、協助公安機關處理轄區內的治安案件，提供線索和必要的配合。
四、文檔管理與匯報
1、記錄日常工作情況，包括值班日志、巡查記錄、事件處理報告等，確保信息完整準確。
2、定期匯總工作數據，撰寫工作總結和計劃，向上級領導匯報。
3、管理保安團隊的物資裝備，如對講機、警棍等，做好登記、維護和更換工作。
任職要求
1、年齡一般在25-45周歲之間，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
2、高中以上，退伍軍人優先。
3、最好持有消防設施操作證、急救證書等相關資質。